Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184745
 Всего ответов: 208891
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок налог молодой специалист алименты беременность сроки очередь выселение недвижимость контракт продажа амнистия льготный кредит общежитие лицензия документы распределение гражданство строительство приватизация аренда право регистрация квартира оплата ип пособие налоги армия договор льготы прописка раздел молодая семья оформление отпуск права зарплата кредит наследство суд развод жилье иск работа декретный отпуск раздел имущества долг брак увольнение имущество оформление документов отработка компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60845 Опубликовано 15.11.2009 в 01:05

как поступить с недобросовестным работодателем

подскажите пожалуйста, что можно препринять в моей ситуации. при устройстве на работу работодатель обещал трудовой договор, однако ограничился написанием с моей стороны договора подряда, который под разными предлогами не подписывал, зарплату выплатил с задержкой и не в полном размере. постоянно давал пустые обещания, взамен требуя максимального результата от работы.на работу выходить я больше не намерена. хочу его проучить- не сообщить о том, что я ухожу, тем самым многие достигнутые мной результаты в работе сойдут на нет и он может потерять прибыль от заключенных мною ранее сделок.имеет ли он право требовать от меня чего либо (выхода на работу, денежной компенсации за причиненный ущерб при невыходе на работу)? причем срок договора подряда истек 11 ноября 2009.

ника :: борисов


Ключевые слова: договор подряда, трудовое законодательство

  Ответов: 1

все что наниматель может требовать от вас это результат вашей работы. именно результат является самым важным условием по договору подряда. если результат достигнут в установленне договоросм сроки то взыскать что-нибудь с вас он не сможет. а результат как правило оформляется актом выполненных работ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 15.11.2009 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266039: режим работы

Вопрос № 264831: Имеет ли право нанимателя перевести отпускные за неделю до отпуска

Вопрос № 252076: Законно ли привлечение к уборке территории?

Вопрос № 242867: можно ли уволить беременную работницу

Вопрос № 236427: работа в выходные, отгулы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60845





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
270 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
235 ответов
122 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
233 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
101 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
77 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269914Соловйова Св...26.07.17 в 13:40
269910Винокуров Ан...26.07.17 в 13:16
269915Рабкевич Але...26.07.17 в 13:05
269916Лагун Кристи...26.07.17 в 13:04
269852Елена Диско26.07.17 в 12:29
269906Денис26.07.17 в 11:26
269882Гуринович Юл...26.07.17 в 11:12
269890Соловей Алек...26.07.17 в 11:10
269903Воробьева А...26.07.17 в 11:08
269895Витебская Ел...26.07.17 в 11:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы