как поступить с недобросовестным работодателем

подскажите пожалуйста, что можно препринять в моей ситуации. при устройстве на работу работодатель обещал трудовой договор, однако ограничился написанием с моей стороны договора подряда, который под разными предлогами не подписывал, зарплату выплатил с задержкой и не в полном размере. постоянно давал пустые обещания, взамен требуя максимального результата от работы.на работу выходить я больше не намерена. хочу его проучить- не сообщить о том, что я ухожу, тем самым многие достигнутые мной результаты в работе сойдут на нет и он может потерять прибыль от заключенных мною ранее сделок.имеет ли он право требовать от меня чего либо (выхода на работу, денежной компенсации за причиненный ущерб при невыходе на работу)? причем срок договора подряда истек 11 ноября 2009.

ника :: борисов

Ключевые слова: договор подряда, трудовое законодательство

Похожие вопросы:

Вопрос № 312557: Перевод в другую местность

Вопрос № 312524: Перевод на сокращенный день

Вопрос № 310390: Сгорает ли отпуск?

Вопрос № 297053: Как правильно принять на работу?

Вопрос № 285146: прием на работу студентов