Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191226
 Всего ответов: 216170
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка оплата права гражданство льготы льготный кредит ип продажа амнистия раздел лицензия налог алименты регистрация раздел имущества жилье долг имущество сроки контракт общежитие развод работа оформление компенсация увольнение молодая семья отпуск наследство оформление документов аренда прописка ребенок очередь право кредит недвижимость зарплата строительство квартира документы распределение молодой специалист приватизация армия беременность иск суд договор брак декретный отпуск пособие налоги выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60731 Опубликовано 11.11.2009 в 20:02

После выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет обязан ли работодатель предоставит мне мое рабочее месяца?

Я работаю на государственном предприятии, в декабре 2006 года ушла в декрет? На мое рабочее место взяли другогj работника. В октябре 2009 годе развелась с мужем! В марте 2009 года я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, обязан ли работадатель предоставить мне мое рабочее место? И на какой срок должен заключить со мной контракт?

Буйкевич Татьяна :: Барановичи


Ключевые слова: работа

  Ответов: 1

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является социальным отпуском, а в соответствии с частью 3 статьи 183 ТК на время социальных отпусков за работником сохраняется его прежняя работа. Под прежней работой понимается в том числе должность работника. Следовательно, наниматель не вправе предоставить работнику другую должность в случае выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Далее, ч. 2 п. 2 Указа N 180 предусмотрено, что наниматель с согласия матери, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.11.2009 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.02.2014 в 17:22

А если по окончанию отпуска, данная должность попала под сокращение. Сократят или будет ли продлен контракт до достижения ребенком 5-ти лет?

Щукин Алексей :: Буда-Кошелево


  Ответов: 1

Наниматель имеет право сократить должность и уволить работника в связи с сокращением штата работников. Если должность не сокращается, то наниматель обязан продлить контракт до достижения ребенком возраста 5-ти лет, если работник желает продлить трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.02.2014 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277425: Какова работа по договору подряда?

Вопрос № 277418: Отпуск без сохранения заработной платы более 30 дней

Вопрос № 277383: Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 277139: работа белорусского пенсионера в рф

Вопрос № 276968: Работая на 0,7 ставки, детское пособие в каком размере мне будут выплачивать?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60731





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2981 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277357Конькова Оль...22.01.18 в 13:13
277495Иванова Ольг...22.01.18 в 13:07
277492Елена Алекса...22.01.18 в 12:54
277493Андрей22.01.18 в 12:48
277405Болгова Ирина22.01.18 в 12:47
277484Петр22.01.18 в 12:40
277469Капуц Илья22.01.18 в 12:24
277486Саша22.01.18 в 12:14
277459Александр22.01.18 в 11:39
277479Лазарчик Мар...22.01.18 в 11:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы