Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187897
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов оплата молодая семья недвижимость наследство квартира зарплата гражданство контракт продажа распределение брак развод амнистия выселение приватизация строительство налоги льготный кредит ип отпуск ребенок регистрация договор права налог прописка раздел беременность армия молодой специалист общежитие жилье компенсация кредит право суд документы пособие имущество аренда льготы долг сроки отработка иск увольнение работа декретный отпуск очередь алименты оформление раздел имущества лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60702 Опубликовано 11.11.2009 в 15:47

Является ли публичная клевета подчинённого в адрес начальника дисциплинарным проступком?

клевета на начальникаПодчинённый в присутствиии другого подчинённого обвинил своего непосредственного начальника в его несоответствиии занимаемой должности и неспособности справляться со служебными обязанностями.Им также было высказано мнение, что неумение управлять коллективом связано с проблемами начальника в общении с окружающими.Является ли публичная клевета подчинённого в адрес начальника дисциплинарным проступком?

Костомаров Владимир :: Минск


Ключевые слова: дисциплинарный проступок, клевета на начальника

  Ответов: 1

Владимир, дисциплинарный проступок - противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом возложенных на него должностных обязанностей... А какие ж в этом случае работник нарушил обязанности, указанные в его должностной инструкции???? За клевету предусмотрена гражданско-правовая, административная и даже уголовная отвественность... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.11.2009 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2009 в 17:33

Вопрос 60702Виктор, спасибо за ответ, но требуется уточнение.По объекту дисциплинарные проступки можно разделить на четыре группы:–посягательства на полное использование рабочего времени (прогул, опоздание);–посягательства на бережное и правильное использование имущества работодателя;–посягательства на порядок управления процессами производства в организации (неисполнение приказов, распоряжений);– посягательства, создающие угрозу жизни, здоровью, нравственности отдельного работника или всего трудового коллектива (нарушение правил охраны труда).Клевета на начальника - это посягательство, создающее угрозу нравственности отдельного работника. Как привлечь виновного силами администрации, не обращаясь в суд?

Костомаров Владимир :: Минск


  Ответов: 1

Владимир, не знаю, что Вы за учебное пособие мне цитируете, я же Вам цитирую Закон, а именно статью 197 Трудового кодекса, которая гласит: "За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность. Как видите, четко указано за что может быть наложено взыскание: за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. Теперь возьмите Правила внутреннего распорядка, контракт, должностные обязанности работника, изучите их и сделайте вывод какую обязанность работник нарушил. Только так можно гарантировать законность наложенного взыскания и что суд не отменит приказ нанимателя в случае обжалования работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.11.2009 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 242652: Могу ли я оспорить приказ на трудовом споре?

Вопрос № 196596: Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности спустя 4 месяца после совершения работником проступка

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60702





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы