|
|
| Вопрос № 60570 |
Опубликовано 10.11.2009 в 17:30
|
 |
| |
как сделать
подскажите, я перевожу по контракту человека,он имел одну должность, а сейчас я его перевожу на другую должность, период будет меняться? я это делаю в виде доп. соглашения. или нужен другой контракт? каким образом это записывается в трудовой? Ольга :: Жодино
|
Ключевые слова: трудовая, контракт |
| Ответов: 1 |
контракт нужно перезаключить, т.е. подписать новый, по новой должности. В трудовой обычная запись: переведен на должность такую-то, указать дату и номер приказа. Про период не очень поняла. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Olga :: 10.11.2009 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2009 в 17:52
|
|
| |
По поводу периода, т.е. есле контракт заключен с 01.01.2008 по 31.12.2009 имеется ввиду это период, т.е. нужен всеравно другой контракт одназначно? т.е. на сегодняшний день 10.11.2009 года человек работал в лодности спец.отдела а сейчас он начальник отдела Ольга :: Жодино
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2009 в 17:57
|
|
| |
Нет не через увольнение,а в качестве перевода Ольга :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Рабочий год имеет значения для предоставления отпуска. Если по новой должности будет такой же отпуск, как и по старой, нет необходимости считать рабочий год с новой даты. А если по другому будет предоставляться отпуск - считайте раб. год с даты перевода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Olga :: 10.11.2009 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
