Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   157 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187722
 Всего ответов: 212138
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата жилье молодой специалист декретный отпуск приватизация компенсация пособие ип иск амнистия оплата раздел очередь отпуск гражданство регистрация сроки раздел имущества аренда прописка распределение развод молодая семья выселение отработка кредит льготы наследство документы работа права контракт брак беременность общежитие алименты оформление документов увольнение долг договор армия лицензия оформление льготный кредит право квартира ребенок налог недвижимость суд продажа строительство налоги имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60570 Опубликовано 10.11.2009 в 16:30

как сделать

подскажите, я перевожу по контракту человека,он имел одну должность, а сейчас я его перевожу на другую должность, период будет меняться? я это делаю в виде доп. соглашения. или нужен другой контракт? каким образом это записывается в трудовой?

Ольга :: Жодино


Ключевые слова: трудовая, контракт

  Ответов: 1

контракт нужно перезаключить, т.е. подписать новый, по новой должности. В трудовой обычная запись: переведен на должность такую-то, указать дату и номер приказа. Про период не очень поняла. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 10.11.2009 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.11.2009 в 16:52

По поводу периода, т.е. есле контракт заключен с 01.01.2008 по 31.12.2009 имеется ввиду это период, т.е. нужен всеравно другой контракт одназначно? т.е. на сегодняшний день 10.11.2009 года человек работал в лодности спец.отдела а сейчас он начальник отдела

Ольга :: Жодино


  Ответов: 1

если через увольнения то рабочий год будет считаться по новому. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.11.2009 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.11.2009 в 16:57

Нет не через увольнение,а в качестве перевода

Ольга :: Жодино


  Ответов: 1

Рабочий год имеет значения для предоставления отпуска. Если по новой должности будет такой же отпуск, как и по старой, нет необходимости считать рабочий год с новой даты. А если по другому будет предоставляться отпуск - считайте раб. год с даты перевода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 10.11.2009 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272130: Можно ли не вносить запись в трудовую по просьбе работника?

Вопрос № 272012: замена трудовой,если уволен по статье

Вопрос № 271820: оформление трудовой книжки

Вопрос № 265706: Могут ли сделать новую трудовую?

Вопрос № 265622: Как оформить в трудовой переход с полной ставки директора на 0,5 ставки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60570





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
292 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2893 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273440Наталья К.18.10.17 в 14:33
271183Авласцов Ник...18.10.17 в 14:08
273429Иванов Влади...18.10.17 в 13:37
273434Соловьёв Анд...18.10.17 в 13:25
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27
273428Александр лу...18.10.17 в 10:43
273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы