Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок аренда гражданство право контракт льготный кредит беременность молодая семья кредит оплата декретный отпуск сроки амнистия зарплата отработка наследство жилье выселение суд общежитие налоги оформление приватизация строительство квартира долг имущество ип недвижимость раздел имущества пособие брак документы молодой специалист армия права развод регистрация льготы увольнение иск работа раздел распределение компенсация алименты прописка лицензия оформление документов очередь продажа отпуск договор налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60566 Опубликовано 10.11.2009 в 15:45

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину?

Здравствуйте.Я работаю в сети магазинов сантехники. Недавно директор сказал, что именно наш магазин будет закрываться (сама фирма будет продолжать работу). Все сотрудники магазина будут уволены. Сейчас я нахожусь на втором месяце беременности. Могут ли меня уволить?Срок моего договора истекает в марте. А в дикретный отпуск мне уходить только в апреле.Я бессильна в этой ситуации?Заранее Вам благодарна за ответ.

Елена :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Такой способ увольнения назвается сокращением. К сожалению сократить можно и беременную в т.ч. Но при этом вас должны уведомить за 3 месяца до планируемого увольнения и выплатить 2 месячное пособие, либо по соглашению с вами сократить срок предварительного уведомления с выплатой дополнительного пособия в размере оклада за каждый месяц. В случае если, сокращение было ложным, т.е. магазин будет продолжать работать, то суд вас востановит на прежнем месте с выплатой среднего заработка. Главное не пишите заявлений по собственному или по соглашению сторн. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.11.2009 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.08.2010 в 18:41

подскажите, а в каком документе написано, про то, что предупредить должны за 3 месяца? дело в том, что меня тоже хотя сократить с 30-го сентября. Сказали только сегодня (9.08.2010), да и то пока не официально, я ничего не подписывала. Так вот хочу узнать на основании какого документа мне требовать возмещение за каждый пропущенный месяц?

ирина :: минск


  Ответов: 2

см. ст. 43 Трудового кодекса http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296#&Article=43 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 11.08.2010 в 21:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

только предупредить должны за 2 месяца, а не за 3 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 11.08.2010 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264675: Работодатель хочет уволить меня и заставляет возместить ущерб

Вопрос № 264599: Как оформляется и происходит увольнение в связи с банкротством, ликвидацией фирмы?

Вопрос № 264461: увольнение в день окончания декретного отпуска при несогласии работодателя

Вопрос № 264427: Есть ли основания для обжалования решения суда по моему вопросу?

Вопрос № 264210: Можно ли изменить основание увольнения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60566





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы