|
|
Вопрос № 60538 |
Опубликовано 10.11.2009 в 13:28
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать в продлении контракта?
Здравствуйте, мне 25 лет.Работаю на госуд. предприятии. Пришло уведомление о непрродлении контракта. С мужем разведена, ребенку 6 лет, алименты на ребенка не получаю. Имею высшее образование. Предприятие градообразующие. Как мне себя вести в данной ситуации, есть ли возможность продлить контракт? Юлия Суслова :: Лида
|
Ключевые слова: продление контракта, наниматель |
Ответов: 1 |
Наниматель имеет право без объяснения причин не продлить контракт, который заканчивается. Для этого он должен вас уведомить не позднее, чем за 2 недели, если иное не указано в контракте, коллективном договоре. Поэтому нужно искать новую работу или договариваться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 10.11.2009 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|