Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235356
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка работа пособие распределение приватизация жилье лицензия раздел брак оплата увольнение продажа наследство ип общежитие молодая семья документы договор раздел имущества регистрация отпуск права льготы право налог армия выселение беременность компенсация кредит амнистия суд аренда квартира налоги гражданство алименты оформление недвижимость строительство иск декретный отпуск очередь зарплата льготный кредит развод оформление документов сроки ребенок долг молодой специалист контракт прописка имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60363 Опубликовано 08.11.2009 в 22:32

отметка об увольнении стоит, а печати нет

В Августе 2007 года я устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю. Со мной был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В начале 2008 года (февраль-март) у предпринимателя начались проблемы, я уволилась по ст.37 Трудового кодекса, об этом была сделана запись в трудовой книжке. То есть человек мне выплатил выходное пособие, отдал трудовую книжку. Долгое время не могла найти работу, приторговывала, попадалась в налоговую, милицию. Но вот сейчас, когда вроде нашла работу, обнаружила, что при увольнении с последнего места работы (у ип), не была поставлена печать в трудовой книжке, как везде у меня стоит. То есть отметка об увольнении стоит, а печати нет. Скажите, пожалуйста, это повлияет на трудоустройство на сегодняшний день, как мне поступить, что нужно сделать? Помогите, пожалуйста. А человек этот уехал в неизвестном направлении я не могу его найти.

Кристина :: Светлогорск


Ключевые слова: увольнение, трудовой договор на неопределенный срок

  Ответов: 1

быть может ИП работает без печати. Такое может быть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.11.2009 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.11.2009 в 22:50

Да,Виктор он действительно работал без печати, меня волнует еще такой момент.Все это время,которое я у него работала не может уйти просто так.Я ж не знаю обращался он в фонд соц.защиты населения,чтобы меня сняли с учета, или в исполнительный комитет, разве они не ставят отметку об увольнении, если у ип нет печати.У меня вообще могут быть проблемы из-за халатности индивидуального предпринимателя?

Кристина :: Светлогорск


  Ответов: 2

в прниципе, в случаях, когда ИП работает без печати, должна стоять печать исполкома, в котором зарегистрирован ИП...у Вас, как наёмного работника, никаких проблем не возникнет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.11.2009 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кристина, важным на самом деле является не запись в трудовую а взносы в ФСЗН. После всебщего учета наличие или отсутствие записи в трудовой книжке ни на что не влияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 09.11.2009 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 188241: можно ли с пенсионером заключать трудовой договор на неопределенный срок

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331668: Имеет ли работодатель отказать в увольнении и какие шансы уйти через Суд.

Вопрос № 331259: Увольнение

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60363





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы