|
|
| Вопрос № 59972 |
Опубликовано 04.11.2009 в 19:30
|
 |
| |
Отпуск по уходу за ребенком до 5-ти лет.
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 5-ти лет, через месяц выйти обратно на работу и расторгнуть контракт? Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск, контракт, увольнение. |
| Ответов: 1 |
Отпуск по уходу за ребнком предоставляется только до 3 лет. При наличии срочного трудового договора (контракта) Наниматель обязан перезаключить его до достижения Вашим ребенком возраста 5 лет. Но уволить Вас он может: за прогул, хищение, появление на работе в нетрезвом состоянии, ликвидации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.11.2009 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
