|
|
Вопрос № 59887 |
Опубликовано 04.11.2009 в 02:16
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне
Принял решение уволиться. При этом ситуация такова, что получить "трудовую" на руки желательно срочно (чтобы успеть воспользоваться существующей вакансией на другом месте)Могу ли я воспользоваться фактом неоднократного нарушения работодателем трудвого договора (сроки и периодичность выплат,не выдача спец одежды и др) для того, чтобы уволиться в экстренном порядке, без "отработки".В каком виде я должен подать заявление об увольнении, или же расторгнуть договор каким либо иным образом? Что конкретно для этого можно предпринять? алексей :: минск
|
Ключевые слова: сроки | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|