|
|
| Вопрос № 59885 |
Опубликовано 04.11.2009 в 01:14
|
 |
| |
легетимность оплачиваемого социального отпуска по инициативе Нанимателя
Будьте добры, прокомментируйте легетимность приказа: В связи с уменьшением объёма работ ПРИКАЗЫВАЮ: Предоставить Ивановой Инне Ивановне, инженеру-технологу 1 категории, социальный отпуск с 4.11. по 6.11.2009 г сроком на три дня с сохранением средней месячной зарплаты. Директор Лидия :: Минск
|
Ключевые слова: социальный оплачиваемый отпуск, трудовое право, приказ |
| Ответов: 2 |
какой же это социальный отпуск? ст.183 ТК - оциальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2009 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вас интересует вопрост легитимности, то приказ имеющий номер, дату и подпись уполномоченного на его издание лица, а так же регулирующий вопросы входящие в компетентность лица его издающего, то данный приказ абсолютно легитимен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 04.11.2009 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
