Имеют ли право выселить и лишить поcтоянной прописки с несовершеннолетним ребенком из общежития предприятия на котором я уже не работаю
Я проживаю в общежитии, принадлежащему предприятию, по договору найма до 01.07.2010г. На предприятии по распределению, как молодой специалист отработала 4 года и уже 6 лет проживаю по ходотайству организации в которой работаю. С января 2001 года стою на очереди в райисполкоме на строительство жилья. Обстоятельства сложились так, что в ноябре родится ребенок и на момент окончания договора найма ему будет 6 месяцев. Под статус матери-одиночки я не попадаю (у ребенка будет записан отец, а у отца ребенок). У отца ребенка есть комната в квартире (12 кв.м.), где он прописан и где проживает его бывшая семья. Родители у меня умерли и жилья в собственности нет и уехать тоже некуда. Получается, что предприятие вправе меня выселить с 01.07.2010г. с полугодовалым ребенком и автоматически выписать из общежития? И я потеряю не только постоянную прописку (с 1998г.), но и очередь на жилье. Ведь мы вдвоем окажемся без прописки, без жилья и без очереди на строительство - на улице. Временная регистрация прописку не заменит, да и кто захочет заниматься благотворительностью? Это понятно, что на детское пособие невозможно снимать жилье и платить ежемесячно за регистрацию. Как быть в такой ситуации? Подскажите пожайлуста. Марина :: Минск
|