|
|
| Вопрос № 59855 |
Опубликовано 03.11.2009 в 18:56
|
 |
| |
Как удержать подоходный налог с работника,который уволился?
В 2008 году у нас на фирме уволился работник.Однако в 2009 году,сделав перерасчет,оказалось,что бухгалтер не удержал с этого работника подоходный налог в размере 11490руб. Как поступить в этой ситуации и как отразить все в учетных документах? Марина :: Гомель
|
Ключевые слова: увольнение, оформление документов, подоходный налог |
| Ответов: 2 |
Есть сроки исковой давности для предявления к работнику после увольнения претензий. Могут быть оформлены приходные документы от имени работника или списать, если вышли сроки. Можете написать работнику претензию , чтобы вернул. Не вернет добровольно через суд. ... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 03.11.2009 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, оставте работника в покое. Все излишне начисленные деньги, за исключением счетной ошибки удержанию с работника не подлежат. В вашей ситуации счетной ошибки и рядом не было. Если очень нужно сумму удержать - удержите с бухгалтера, не умеющего считать налоги. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 04.11.2009 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2009 в 09:58
|
|
| |
Каков срок исковой давности для предъявления к работнику претензий(в нашей ситуации прошло около года)?Как можно эти деньги списать?Как в этой ситуации поступит налоговый орган,когда будет проводить проверку,ведь подох.налог посути не перечислен? Марина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Марина, никаких сроков не существует, внимательно почитайте ст. 107 ТК. Подоходный доперечислить. Налоговой орган в этом случае даст штраф и насчитает пеню. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 05.11.2009 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
