Что является работой носящей постоянный харакетер выполнения.
Добрый день. Подскажите как определить, что работа выполняемая работником носит постоянный характер. Есть ли юридическое определение работы с постоянным характером выполнения. Немного раскажу свою ситуацию.После окончания очной аспирантуры с отрывом от производства, устроился работать по распределению асистентом кафедры в ВУЗе. Со мной заключили срочный трудовой договор (не контракт) сроком на три года, мотивируя, что работа не носит постоянного характера. Хотя моя должность в штате и я выполняю полную нагрузку по ведению лекций и занятий у нескольких групп. В договоре не оговорены ни надбавка к окладу, ни дополнительные дни к отпуску, в связи с чем считаю, что наниматель ухудшает мое материальное положение. Правомерны ли действия администрации? Спасибо. Игнаткевич Андрей Леонидович :: Гомель
|