Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194752
 Всего ответов: 219949
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение зарплата продажа увольнение отработка права договор квартира наследство молодой специалист строительство регистрация пособие кредит долг беременность суд налог оформление документов право развод иск гражданство лицензия льготный кредит амнистия отпуск декретный отпуск сроки приватизация алименты оплата ребенок молодая семья выселение общежитие оформление очередь брак армия налоги имущество компенсация документы прописка контракт жилье недвижимость раздел имущества аренда ип работа раздел льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 59785 Опубликовано 03.11.2009 в 09:48

как расторгнуть контракт

У моего мужа сложилась такая ситуация на работе: он отработал на предприятии 11 месяцев по контракту и ушел в очередной отпуск с 05.10.09 по 04.11.09г.Контракт закончился 15.10.09г. Перед отпуском контракт не продлялся, но его заставили написать заявление с просьбой продлить контракт. В первые дни отпуска его начальник позвонил и сообщил , чтобы мой муж искал новую работу так как с ним контракт не будет продлен. По окончании отпуска муж обратился с просьбой уволиться, но начальник отказал в грубой форме, ссылаясь на то что его контракт продлен на основании заявления мужа. Муж новый контракт не видел и не подписывал. Начальник намекнул, что может уволить по статье, если муж не захочет остаться на работе. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации, как уволиться?

Касперчук Инна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 3

Нужно смотреть какие документы подписал ваш муж, где они зарегистрированы. Заявление о продлении контракта написано и зарегистрировано - значит только по соглашению сторон или по статье. Чтобы ответить на вопрос конкретно - нужно смотреть документы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 03.11.2009 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно смотреть какие документы подписал ваш муж, где они зарегистрированы. Заявление о продлении контракта написано и зарегистрировано - значит только по соглашению сторон или по статье. Чтобы ответить на вопрос конкретно - нужно смотреть документы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 03.11.2009 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно смотреть какие документы подписал ваш муж, где они зарегистрированы. Заявление о продлении контракта написано и зарегистрировано - значит только по соглашению сторон или по статье. Чтобы ответить на вопрос конкретно - нужно смотреть документы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 03.11.2009 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2009 в 12:25

никаких документов он не подписывал.единственное, что за 3 дня до отпуска его обязали написать заявление с просьбой о продлении контракта.неужели это такая безвыходная ситуация и контракт - это как приговор "работать по принуждению"?... ведь должен быть какой-то вариант? Увольнять по соглашению сторон отказываются.

Касперчук :: Инна


  Ответов: 1

Можно рискнуть в судебном порядке расторгнуть контракт, учитывая, что по законодательству стороны должны не менее чем за 2 недели предупрелить друг друга о том, родлевается или расторгается контракт. Да, контракт - это своего рода приговор. Вариантов расторжения контракта очень мало. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 06.11.2009 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281478: выплатят ли мне компенсацию

Вопрос № 281426: не продление контракта при ликвидации юр лица

Вопрос № 281385: Имеют ли право не продлить контракт?

Вопрос № 281309: Имеет ли право работодатель перевести на договор подряда ?

Вопрос № 281207: не продлевание контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=59785





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
269 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
176 ответов
1190 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
161 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281503Иванов Максим25.04.18 в 13:42
281489Наталья25.04.18 в 13:41
281488Дмитрий25.04.18 в 12:54
281497наталья бори...25.04.18 в 12:22
281501Лазарчук Оль...25.04.18 в 12:21
281485Ирина25.04.18 в 12:16
281496Зубик Юлия25.04.18 в 11:51
281499Канасевич Ол...25.04.18 в 11:44
281498Никита Юдин25.04.18 в 11:32
281491Афанасьева А...25.04.18 в 09:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы