|
|
Вопрос № 59781 |
Опубликовано 03.11.2009 в 09:57
|
|
| |
Изменение зарплаты
После выхода из декрета со мной заключили новый контракт, в котором сумма оклада оказалась значительно меньше, чем до ухода в декрет, хотя должность осталась та же и категория та же. Возможно ли это? Как оспорить, если я уже подисала контракт? Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: изменение зарплаты | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.11.2009 в 12:09
|
|
| |
В предыдущем контракте "работнику устанавливается должностной оклад в размере...на день продления контракта" В новом то же самое, только сумма меньше. Объяснили тем, что изменилось штатное расписание. Но меня об этом никто не предупреждал. Светлана :: Минск
|
Ответов: 1 |
при заключении нового контракта Вас и не должны были предупреждать. если все написано в контракте, то резонный вопрос в любом месте где будете спорить - подписывали не читая? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 03.11.2009 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|