Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178379
 Всего ответов: 201482
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел прописка имущество кредит общежитие беременность оформление регистрация гражданство продажа сроки работа брак отпуск жилье распределение квартира оплата развод контракт лицензия оформление документов выселение амнистия ип строительство договор льготный кредит приватизация документы зарплата молодой специалист налог аренда пособие очередь декретный отпуск армия увольнение долг недвижимость отработка право права наследство иск ребенок алименты компенсация льготы раздел имущества молодая семья суд налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 59677 Опубликовано 02.11.2009 в 12:38

задержка ЗП

Доброго дня. Буду признателен Вам за ответы на мои вопросы. Ситуация такая: работаю в коммерческой организации. В последнее время начали задерживать зарплату, причем срок задержки не день-пять, а уже месяцы. Подумываю подать в суд. На сегодняшний день зарплата выплачена частично за август (1/3 примерно, за сентябрь не выплачена вообще, за октябрь - будет то же самое (день зарплаты - 10 ноября).Заработная плата начисляется на пластиковые карточки. Налоги же зарплатные (ФСЗН), насколько мне известно, руководством перечисляются в срок всегда. Мои действия каковы? Я описываю ситуацию в иске и прошу взыскать заработную плату с нанимателя и подаю иск в суд. У меня вопросы такие: 1. Если раньше, когда были зарплатные ведомости у нас, я не расписывался, значит я не получал заработной платы. Сейчас же их нет - все сразу идет на карточки. Суд сможет разузнать истинную картину того, как зарплата нам выплачивается на самом деле, не смотря на то, что ФСЗН всегда уплачен в срок? вопрос 2. Насколько мне известно, моральный вред у нас в РБ практически не возмещается, это так? и вопрос 3. Статья 78 ТК предусматривает, что в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки. В связи с этим возникает у меня вопрос - просрочка когда начнет считаться - с последнего дня выплаты ЗП (скажем, в августе последний раз я получил часть ЗП и просрочка возникает со след дня) или же с последней задержки ЗП (10 ноября будет последняя задержка ЗП на момент подачи иска в суд)? Это в сулчае увольнения... а когда просрочка будет считаться в случае, если я не буд увольняться, а буду продолжать тут работать?

Виталий К :: Минск


Ключевые слова: заработная плата, задержка

  Ответов: 1

1.сможет. для это существует реестры по зарплате и платежки на перечисление на карточки. их отсутствие и есть подтверждение просрочки.2. да это так. 3. ст.78 распространяет свое действи исключительно на случаи увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.11.2009 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.11.2009 в 13:24

Спасибо за предыдущие ответы, у меня возникли еще вопросы.1. Сейчас уже ноябрь. Мне не выплатили зарплату за август(частично) и сентябрь(полностью). Скоро 10 ноября - день выплаты зарплаты. У нанимателя появится уже задолженность по выплате ЗП передо мной за август (частично), сентябрь (полностью) и октябрь (полностью). Последний раз денежные средства (Часть ЗП) мне была перечислена 20 октября. Была перечислена определенная сумма в счет зарплаты за август.При подаче иска в суд, на какое число возникновения задержки мне ссылаться при требовании взыскать за каждый день просрочки с нанимателя среднедневного заработка: на 10 сентября, когда мне должна была быть выплачена зарплата за август; на 10 ноября, когда мне должна была быть выплачена зарплата за октябрь (при том, что за август и сентябрь она не выплачена) или же вообще на 20 октября, когда мне была выплачена часть заработной платы за август??вопрос 2. Что я могу взыскать с нанимателя помимо причитающейся мне заработной платы? Только среднедневной заработок за каждый день просрочки или же что - то еще?вопрос 3. Если такие меры взыскания (вопрос №1) касаются лишь случаев после увольнения, то какое будет рациональное решение сейчас (пока я являюсь сотрудником данной организации)?решение №1. Обратиться в инспекцию по труду, которая в течение месяца подтвердит факт нарушения законодательства и меня уволят по 41 ст ТК РБ без какиж либо отработок. Далее - обращение мое в суд и требования о взыскании сумм.решение №2. Писать заявление на увольнение. Уволиться и подать в суд.вопрос 4. Как быть, если наниматель откажется меня увольнять и просто напросто не подпишет заявление?

Виталий К :: Минск


  Ответов: 2

ваш вариант - 1. максимальная выгода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.11.2009 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Наниматель откажется уволить Вас по ст. 41 ТК, то Вы можете подать заявление в суд, но появляться на рабте до момента рассотрения дела Вы обязаны. В инспекцию по труду можно уже не обращаться, а идти сразу в суд. Среднедневной заработок взыскивается только при увольнении изадержке расчета. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 02.11.2009 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.11.2009 в 13:39

Уважаемый Сергей, а как можно получить ответы на остальные вопросы?

Виталий К :: Минск


  Ответов: 1

Если Наниматель откажется уволить Вас по ст. 41 ТК, то Вы можете подать заявление в суд, но появляться на рабте до момента рассотрения дела Вы обязаны. В инспекцию по труду можно уже не обращаться, а идти сразу в суд. Среднедневной заработок взыскивается только при увольнении и задержке расчета. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 02.11.2009 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 235371: Задержали расчёт после увольнения.

Вопрос № 232732: задерживают дикретные

Вопрос № 230548: О взыскании с юл среднего заработка за задержку расчета при увольнении

Вопрос № 222738: Имеет ли право работодатель отказыватся оплачивать труд??

Вопрос № 218003: Нарушение пункта контракта или нет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=59677





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
53 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261736Стасевич Мар...23.01.17 в 22:57
261770сергей23.01.17 в 22:53
261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07
261760Пасеко Андре...23.01.17 в 20:03
261734Иван Петров23.01.17 в 19:24
261755Долбенко Тат...23.01.17 в 19:18
261756Кравцова нат...23.01.17 в 19:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы