Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья ребенок льготы иск налог жилье раздел лицензия имущество права очередь контракт оформление документов строительство зарплата оплата сроки ип суд прописка брак развод налоги алименты выселение пособие увольнение оформление армия отпуск кредит регистрация распределение декретный отпуск работа договор льготный кредит аренда наследство гражданство компенсация квартира отработка раздел имущества долг амнистия продажа общежитие право приватизация недвижимость документы молодой специалист беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 59674 Опубликовано 02.11.2009 в 13:34

Можно ли в одностороннем порядке отправить в отпуск

Уважаемые господа, подскажите пожалуйста. Организция переезжает, возникла необходимость "отправить" на несколько дней работников в отпуск без сохранения заработной платы. Имеем ли мы право издать такой приказ без личного заявления сотрудников?

Елена :: Минск


Ключевые слова: отпуск, приказ, без сохранения заработной платы

  Ответов: 1

без сохранения заработной платы без согласия работников не получится. Придется платить либо 2/3 в связи с простоем, либо с согласия работника согласно ст.191 ТК - без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2009 в 14:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 305237: имеет ли право работодатель требовать написать заявление за свой счёт (без сохранения зп) на месяц?

Вопрос № 280905: Имею ли право взять отпуск без сохранения заработной платы на 10 календарных дней

Вопрос № 254953: отпуск за свой счет

Вопрос № 236689: могут ли не дать 26 дней отпуска за свой счет, если недавно работаешь?

Вопрос № 329104: Должен ли быть приказ об отзыве из отпуска для работы в отпуске?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=59674





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы