Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184803
 Всего ответов: 208961
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата молодая семья долг контракт кредит увольнение суд договор налог распределение работа имущество сроки ребенок продажа аренда выселение льготы армия беременность документы оформление документов очередь приватизация недвижимость наследство развод права прописка строительство ип регистрация льготный кредит отработка отпуск декретный отпуск иск лицензия амнистия оформление раздел имущества компенсация квартира жилье налоги право общежитие раздел алименты гражданство пособие брак зарплата молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 59649 Опубликовано 02.11.2009 в 09:54

Правильно ли заключен договор подряда?

Человек отработал в дорожно-эксплуатационном управлении 18 месяцев без оформления трудовой книжки. Правомерно ли заключение договора подряда в данной организации? На какой срок может быть заключен договор подряда? Должна ли оформляться трудовая книжка? Как в таком случае должен быть оформлен работник?

Колола Ольга :: Новогрудок


Ключевые слова: правильность оформления, сроки заключения

  Ответов: 1

Ольга, тут важно кем отработал, как отработал, как выплачивались деньги, предоставлялся ли отпуск, больничный и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.11.2009 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.11.2009 в 15:48

Человек работает в дорожно-эксплуатационном управлении дорожным рабочим полный рабочий день с 8 00 до 17 00 с понедельника по пятницу в течение 18 месяцев.Выполняются различные виды работ:ремонт дорог, установка дорожных знаков, уборка придорожной территории. За этот период в предоставлении оплачиваемого трудового отпуска было отказано. Был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Работник числится оформленным по договору подряда без оформления трудовой книжки.Находился на больничном в течение 2-х недель. Правомерно ли заключение договора подряда на такой длительный срок? Должна ли быть оформлена трудовая книжка? Должен ли быть оплачен больничный лист? Должен ли быть предоставлен оплачиваемый трудовой отпуск?

Колола ольга :: Новогрудок


  Ответов: 1

налицо фактические трудовые трудовые отношения и соответственно нарушение законодательства о труде. при необходимости можно обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.11.2009 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 167228: Имеет ли юридическую силу данная должностная инструкция

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=59649





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
243 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
239 ответов
894 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269975Наталья27.07.17 в 23:58
269884Наталья27.07.17 в 23:56
269979Наталья Мешк...27.07.17 в 23:33
269940Игорь27.07.17 в 23:17
269977Кудрявцева Т...27.07.17 в 22:31
269886Ирина27.07.17 в 21:54
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы