Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки ип оплата строительство компенсация гражданство раздел молодая семья документы контракт договор увольнение квартира имущество алименты декретный отпуск льготы иск беременность налог зарплата пособие продажа работа молодой специалист права регистрация лицензия аренда прописка брак налоги амнистия раздел имущества очередь жилье отпуск кредит отработка оформление право наследство суд льготный кредит армия общежитие долг оформление документов приватизация распределение развод недвижимость ребенок выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 59438 Опубликовано 30.10.2009 в 10:30

Имею ли я право требовать расторжения контракта по ст.41 ТК

В коллективном договоре на предприятии где я работаю есть два таких пункта:п.3.18. Выплата заработной платы производится в следующем порядке:10,11,12,13,14,15,16 числа, месяца следующего за отчётным, часть заработной платы в размере 50% месячной тарифной ставки (должностного оклада), уменьшенный на сумму удержаний за этот период;20,21,22,23,24,25 числа - окончательный расчёт ( ст. 73 ТК)п.3.19. В случае задержки выплаты заработной платы на один календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным в коллективном договоре, производить индексацию несвоевременно выплаченных сумм (индексируется в соответствии с индексом потребительских цен, публикуемых Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь, п.3 Указа Президента Республики Беларусь от 30 августа 1996 г. №344 "О своевременной выплате заработных плат, пенсий, стипендий и пособий"). Вопрос: могу ли я требовать расторжения контракта на основании того что зарплату систематически выплачивают: первую часть 17-18, а иногда и позже, числа, вторую часть - 27-28, а иногда и 30-го числа. Меня в данном случае смущает пункт 3.19.И какая компенсационная выплата полагается на сегодняшний день в случае расторжения контракта по ст. 41 ТК.

Леонид П. :: Минский р-н


Ключевые слова: компенсационная выплата, расторжение контракта

  Ответов: 2

нет, расторжения трудового договора в данном случае вы не можете требовать. Нарушение нанимателем законодательства о труде должно быть установлено государственным органом (инспекция по труду, профсоюз, суд). Только при наличии заключения гос.органа о несоблюдении законодательства о труде вы вправе потребовать рассторжения тудового договора :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 30.10.2009 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Суд примет подобное исковое заявлени и без заключения гос органа :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 30.10.2009 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.10.2009 в 12:38

Видимо я не совсем правильно выразился: я не имел в виду что кто-то должен зафиксировать факт нарушения законодательства. Я это знаю. Я как раз хотел узнать - ЕСТЬ ли у меня ОСНОВАНИЯ для обращения в Департамент труда и социальной защиты или в суд.

Леонид П. :: Минский р-н


  Ответов: 1

Есть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 30.10.2009 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 155566: О необходимости выплаты компенсации за переход в другую хоккейную школу ребенком.

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 327673: можно ли досрочно расторгнуть контракт с работником?

Вопрос № 324591: Какие документы являются необходимыми и достаточными для расторжения контракта по необходимости ухода за больными членами семьи

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=59438





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы