Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190055
 Всего ответов: 214776
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство компенсация отпуск аренда молодая семья оплата недвижимость льготы распределение право пособие договор налог сроки раздел гражданство приватизация очередь документы лицензия отработка алименты права долг квартира выселение прописка суд регистрация ребенок раздел имущества оформление документов иск работа контракт жилье армия амнистия налоги брак декретный отпуск оформление кредит льготный кредит развод общежитие увольнение молодой специалист наследство ип беременность продажа имущество зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 59202 Опубликовано 28.10.2009 в 09:51

Как правильно оформить увольнение

Добрый день!!!Подскажите, пожалуйста, как узнать сколько дней отпуска положено работнику, если отработанный период составляет с 14.01.2009 по 01.11.2009.Как правильно оформить увольнение, если этот же работник идет в отпуск с последующим увольнением (приказ об отпуске и увольнении совместный или по отдельности)?Спасибо

Ксюша :: Минск


Ключевые слова: увольнение, отпускной период, приказ

  Ответов: 1

Ну, чтобы рассчитать количество дней отпуска необходимо знать его величину. А приказы лучше делать отдельно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 28.10.2009 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2009 в 09:15

Добрый день!!В каком смысле "знать величину"? Работник работает первый год, затем увольняется

Ксюша :: Минск


  Ответов: 1

Ксюшенька какой отпуск твоему работнику положен: только минимальный или есть еще дни за контракт или за ненормированный рабочий день, или за продолжительный стаж работы или за вредные условия труда. Сколько дней отпуска указано в договоре? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.10.2009 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2009 в 15:45

24 календарных дня.И еще вопрос: трудовой отпуск принятому работнику насчитывается за 11 месяцев?

Ксюша :: Минск


  Ответов: 1

Ему предоставьте 21 кал. день. Отпуск предоставляется за полный рабочий год. Т.е. 24 (кол-во дней отпуска) разделить на 12(количество месяцев в году - получится колическтво дней положенных из расчета на месяц. Затем умножаем полученный результат на отработанное время :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 30.10.2009 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273790: Можно ли использовать данный приказ в практике работы государственного учреждения здравоохранения.

Вопрос № 263152: Имеет ли право учитель проверять печное отопление и т.д.

Вопрос № 256894: Приказ о дисциплинарном взыскании составленный с нарушениями ТК РБ.

Вопрос № 254986: Можно ли наказать работника за уход в соц. отпуск без приказа

Вопрос № 252394: Имеет ли право наниматель наказать работника за грубость и оскарбление?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=59202





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
354 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1121 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
195 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
155 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
35 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276146Таня Джексон18.12.17 в 09:30
276118Кравченко яна18.12.17 в 09:19
276141Анастасия18.12.17 в 08:19
276143Вадим18.12.17 в 08:18
276142Абрамович Ол...18.12.17 в 01:28
276105анна17.12.17 в 22:43
276136Сенько Яна17.12.17 в 22:40
276130Татьяна17.12.17 в 22:36
276116Литинская Юл...17.12.17 в 22:31
276139Волков Алекс...17.12.17 в 22:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы