Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235527
 Всего ответов: 279915
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд строительство прописка кредит льготы общежитие наследство работа оплата брак алименты отпуск право увольнение амнистия пособие беременность квартира права зарплата гражданство льготный кредит молодая семья молодой специалист декретный отпуск оформление раздел развод оформление документов регистрация компенсация лицензия иск жилье контракт имущество армия выселение налоги сроки очередь отработка налог долг приватизация ребенок недвижимость документы распределение продажа раздел имущества договор ип аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58915 Опубликовано 25.10.2009 в 18:06

Имеет ли прво беременная служащая по контракту не работать в выходные?

Здравствуйте! У меня возникла следующая ситуация. Я военнослужащая на 2 месяце беременности. Когда мой начальник узнал, что я беременна, он сказал, что я должна выходить на работу 6 дней в неделю. Я заезжаю на боевое дежурство, которое длится 7 часов и все это время сижу перед компьютереом. Т.е. получается, если я выхожу на работу только в будние дни, то у меня получается недоработка 5 часов в неделю. Скажите, пожалуйста, имею ли я право не работать в выходные дни, а также работать не полную рабочую неделю? Возможно ли взять освобождение от работы с компьютером? Заранее большое спасибо!

Долгих Ольга :: Воложин


Ключевые слова: беременность

  Ответов: 1

Если у Вас шестидневная рабочая неделя, то выходить на работу Вам придется. А если у Вас это выходной день по графику, то привлекать Вас к работе запрещено. Работать неполную рабочую неделю Вы можете по соглашению между Вами и Нанимателем. Освобождение от работы с компьютером возможно по предъявлению медицинской справки (с места постановки на учет) о то, что Вам противопоказано работать с компьютером :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.10.2009 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Вопрос № 329004: Лёгкий труд

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58915





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331938Семёник Ольга22.04.24 в 18:32
331939Семёник Ольга22.04.24 в 18:31
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42
331928Юлия22.04.24 в 09:27
331926Татьяна21.04.24 в 13:01
331918Алеся20.04.24 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы