В какой срок работодатель обязан уволить по ст. 41 ТК РБ

Работник работает у нанимателя коммерческого предприятия по срочному трудовому договору (контракту). Наниматель систематически несвоевременно выплачивает заработную плату, нарушая тем самым условия трудового договора. Уволить работника по статье 37 ТК РБ наниматель отказывается. Скажите, пожалуйста, какой порядок расторжения срочного трудового договора по требованию работника (статья 41 ТК РБ)? В какие сроки наниматель обязан уволить работника по этой статье? Профсоюза на предприятии нет.

Иванова Марина :: Минск

Ключевые слова: увольнение, сроки

Похожие вопросы:

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331826: Отработка при увольнении

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск