Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184791
 Всего ответов: 208948
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества раздел ип право армия гражданство приватизация оплата недвижимость развод оформление документов долг увольнение договор отработка регистрация налоги общежитие сроки лицензия ребенок отпуск суд зарплата распределение молодой специалист права льготы брак контракт наследство имущество компенсация жилье молодая семья квартира оформление выселение пособие очередь амнистия беременность иск продажа строительство работа алименты льготный кредит кредит прописка налог декретный отпуск аренда документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58436 Опубликовано 20.10.2009 в 19:19

Что со мной должны заключить?

Я устраиваюсь на работу в Общество с ограниченной ответственностью,что со мной должны заключить:трудовой договор или контракт? И на каком основании?Что лучше контракт или договор?

Пархоменко :: гомель


Ключевые слова: контракт, договор

  Ответов: 2

Можете заключить 1) Трудовой договор на неопределенный срок 2) Трудовой договор на определенный срок и 3)как его разновидность - контракт. Первых два - на основании Трудового кодекса, а третий - Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 (ред. от 28.05.2008). Что лучше? Решайте сами. Если вкратце: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок может быть расторгнут Вами по собственному желанию в любое время, предупредив за месяц нанимателя, а заключенный на определенный срок (в т.ч. и контракт)- по собственному желанию нельзя, придется отрабатывать срок, на который он заключен, либо по соглашению сторон. При заключении контракта должна быть Вам установлена надбавка до 50% оклада. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 20.10.2009 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополню коллегу: при работе по контракту погалается от 1 до 4 дополнительных дней к отпуску. Если вы женщина и собираетесь рожать. то с работником по контракту наниматель обязан продлевать контракт как минимум до достижения ребёнком 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 20.10.2009 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269797: Кто может повлиять на ИП?

Вопрос № 269471: Оформление сотрудника на замену декретного отпуска.

Вопрос № 269460: Имею ли право требовать неустойку по договору розничной купли продажи

Вопрос № 269255: Как прописать квартиросъемщика, что бы не было тяжело его выписать после расторжения договора?

Вопрос № 268936: Договор физ лица с иностранной организацией

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58436





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
82 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46
269959Алексей Кирш...27.07.17 в 16:39
269954Евгения Прот...27.07.17 в 16:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы