Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   44 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180834
 Всего ответов: 204289
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит лицензия молодая семья прописка недвижимость молодой специалист документы амнистия налоги распределение брак сроки продажа развод строительство права ребенок право отработка регистрация оплата отпуск оформление документов кредит контракт аренда наследство квартира очередь гражданство увольнение зарплата договор раздел приватизация долг беременность декретный отпуск алименты выселение имущество общежитие армия работа пособие компенсация суд раздел имущества иск ип жилье оформление льготы налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58436 Опубликовано 20.10.2009 в 19:19

Что со мной должны заключить?

Я устраиваюсь на работу в Общество с ограниченной ответственностью,что со мной должны заключить:трудовой договор или контракт? И на каком основании?Что лучше контракт или договор?

Пархоменко :: гомель


Ключевые слова: договор, контракт

  Ответов: 2

Можете заключить 1) Трудовой договор на неопределенный срок 2) Трудовой договор на определенный срок и 3)как его разновидность - контракт. Первых два - на основании Трудового кодекса, а третий - Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 (ред. от 28.05.2008). Что лучше? Решайте сами. Если вкратце: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок может быть расторгнут Вами по собственному желанию в любое время, предупредив за месяц нанимателя, а заключенный на определенный срок (в т.ч. и контракт)- по собственному желанию нельзя, придется отрабатывать срок, на который он заключен, либо по соглашению сторон. При заключении контракта должна быть Вам установлена надбавка до 50% оклада. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 20.10.2009 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополню коллегу: при работе по контракту погалается от 1 до 4 дополнительных дней к отпуску. Если вы женщина и собираетесь рожать. то с работником по контракту наниматель обязан продлевать контракт как минимум до достижения ребёнком 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 20.10.2009 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264727: Что означает договор публичной оферты?

Вопрос № 264532: Может ли ИП нанимать другое ИП

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 263894: имеет ли работодатель меня уволить если я не против контракта но не согласна с условиями его

Вопрос № 263830: Оформление сотрудника на замену декретного отпуска.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58436





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
154 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
73 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
64 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264977Гончарук Еле...28.03.17 в 12:30
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09
264939Виктория Лещ28.03.17 в 11:57
264943Дубик Галина28.03.17 в 11:56
264950Иванова Ольга28.03.17 в 11:52
264966Корх Иван28.03.17 в 11:47
264970Анна28.03.17 в 11:44
264951Аношко Елена28.03.17 в 10:49
264841Зверь Петр28.03.17 в 10:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы