Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182752
 Всего ответов: 206588
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск общежитие оформление документов декретный отпуск молодая семья недвижимость налоги льготный кредит компенсация регистрация гражданство распределение отработка продажа наследство зарплата строительство права выселение договор сроки аренда контракт оплата право прописка алименты амнистия жилье раздел работа долг квартира беременность развод лицензия молодой специалист документы кредит налог увольнение брак отпуск очередь суд ип армия имущество ребенок раздел имущества льготы пособие оформление приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58261 Опубликовано 19.10.2009 в 16:24

Имеет ли право работодатель меня понизить в должности и сократиь?

Я принята на работу по трудовому договору.В 2006г ушла в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.Сейчас,выйдя из отпуска,меня без моего согласия понизили в должности,аргументируя,что на моё место взяли человека и востановить меня не могут, по штатному расписанию не положенно.Плюс ко всему этому,меня собираются сократить,т.к.все места заняты,а объёма работы нет.Првомерны ли эти действия?

Пахоменко Екатерина Вячеславовна :: Гомель


Ключевые слова: сокращение, понижение в длжности

  Ответов: 2

Абсолютно неправомерны. Обратитесь в Гомельское областное управление департамента государственной инспекции труда. ул. Первомайская, 1. тел. 74-54-17 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 19.10.2009 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Человека, которого взяли на Вашу должность должны уволить в связи с Вашим выходом на работу. Контракт с Вами должны продлить до достижения Вашим ребенком возраста 5 лет. Понижать в должности без Вашего согласия не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.10.2009 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.10.2009 в 17:49

Подскажите пожалуйста,на основании чего меня не имеют права уволить с работы,пока моему ребёнку не исполниться пять лет и распростроняется ли это на сотрудников работающих по трудовому договору,а не по контракту

Пахоменко Екатериа Вячеславовна :: Гомель


  Ответов: 1

Указ Президента №180 от 12.04.2000г. Распространяется только на контракт. Гарантиии при бессрочном трудовом договоре у Вас есть только если Вашему ребенку еще нет 3 -х лет или Вы мать - одиночка или у Вас ребенок инвалид до 18 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.10.2009 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267514: Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264500: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264499: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58261





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
73 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267522Евгений30.05.17 в 12:21
267521Галоян Розал...30.05.17 в 12:05
267523Иванчикова Ю...30.05.17 в 12:03
267411Виктор30.05.17 в 11:50
267433Шкарина Ольга30.05.17 в 11:17
267526Лана30.05.17 в 10:03
267373луцко ольга30.05.17 в 09:30
267528Лана30.05.17 в 08:56
267525Комлев Алекс...30.05.17 в 05:06
267520вадим29.05.17 в 22:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы