Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 185718
 Всего ответов: 209890
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел жилье зарплата иск раздел имущества аренда долг оформление документов приватизация лицензия льготный кредит налог отпуск компенсация оформление кредит документы молодой специалист льготы квартира беременность пособие выселение договор гражданство контракт права суд общежитие армия работа строительство сроки амнистия распределение очередь налоги имущество молодая семья алименты оплата развод право ип наследство брак регистрация декретный отпуск отработка увольнение продажа прописка ребенок недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58261 Опубликовано 19.10.2009 в 16:24

Имеет ли право работодатель меня понизить в должности и сократиь?

Я принята на работу по трудовому договору.В 2006г ушла в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.Сейчас,выйдя из отпуска,меня без моего согласия понизили в должности,аргументируя,что на моё место взяли человека и востановить меня не могут, по штатному расписанию не положенно.Плюс ко всему этому,меня собираются сократить,т.к.все места заняты,а объёма работы нет.Првомерны ли эти действия?

Пахоменко Екатерина Вячеславовна :: Гомель


Ключевые слова: понижение в длжности, сокращение

  Ответов: 2

Абсолютно неправомерны. Обратитесь в Гомельское областное управление департамента государственной инспекции труда. ул. Первомайская, 1. тел. 74-54-17 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 19.10.2009 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Человека, которого взяли на Вашу должность должны уволить в связи с Вашим выходом на работу. Контракт с Вами должны продлить до достижения Вашим ребенком возраста 5 лет. Понижать в должности без Вашего согласия не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.10.2009 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.10.2009 в 17:49

Подскажите пожалуйста,на основании чего меня не имеют права уволить с работы,пока моему ребёнку не исполниться пять лет и распростроняется ли это на сотрудников работающих по трудовому договору,а не по контракту

Пахоменко Екатериа Вячеславовна :: Гомель


  Ответов: 1

Указ Президента №180 от 12.04.2000г. Распространяется только на контракт. Гарантиии при бессрочном трудовом договоре у Вас есть только если Вашему ребенку еще нет 3 -х лет или Вы мать - одиночка или у Вас ребенок инвалид до 18 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.10.2009 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269043: должен ли я сам писать рапорт на увольнение,если мою должно

Вопрос № 267859: как мне сократиться на работе?

Вопрос № 267514: Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58261





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
285 ответов
2831 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
277 ответов
927 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
136 благодарностей
4. Дмитрий
138 ответов
848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Кристина Марчук (29) 395-55-38
68 ответов
491 благодарностей
6. Бороненкова Веста
54 ответов
37 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
53 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. просто адвокат
46 ответов
417 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
36 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Юрист +375296253244 Vib
31 ответов
2929 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (979)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271025Тихонович Св...19.08.17 в 10:10
270990Мешич Марина19.08.17 в 10:10
271024Надежда19.08.17 в 10:08
271007aleksandr ba...19.08.17 в 10:06
271027Сацюк Ольга19.08.17 в 09:42
271028Виктория19.08.17 в 07:16
271021Василевская ...19.08.17 в 06:11
271023Кривошеев Ар...19.08.17 в 06:03
271001Милевская Кс...18.08.17 в 20:51
270981ольга18.08.17 в 20:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы