Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178334
 Всего ответов: 201453
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность раздел имущества развод право договор приватизация суд ип армия контракт аренда долг зарплата прописка выселение сроки компенсация распределение очередь иск молодой специалист продажа гражданство кредит общежитие раздел права налоги ребенок льготы брак амнистия молодая семья жилье квартира оплата наследство декретный отпуск лицензия недвижимость имущество увольнение строительство отпуск налог работа оформление отработка льготный кредит оформление документов алименты пособие регистрация документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58213 Опубликовано 19.10.2009 в 12:53

Имею ли я право расторгнуть контракт?

Добрый день. У меня следующая ситуация: работаю в банке по контракту, местом моей работы по контракту определен город моего проживания ("Местом выполнения работы удалено от места нахождения банка и расположено в городе Жодино по месту жительства работника") две недели назад место моей работы в Жодино закрылось (это был торговый объект), сейчас мне выслали график работы до конца месяца, и там место моей работы город Борисов. В Борисове на такой же должности оклад больше, на вопрос какие доплаты мне будут(измениться ли оклад, будут ли командировочные и тд) мне сказали оплатят проезд в виде премии. Так же согласно моего контракта "условия могут быть изменены только по взаимному согласию, и только если они составлены в письменном виде", ни приказа о командировке ни дополнотельного соглашения я не видела. Могу ли требовать расторжения контракта согласно следующего пункта "контракт может быть расторгнут по требованию работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя. в этом случае наниматель выплачивает минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных зарплат."? и если да, то что для этого нужно делать: обращаться в суд или достаточно просто заявления?

Родюшкова Марина :: Жодино


Ключевые слова: расторжение контракта

  Ответов: 1

Можете сначала написать заявление руководителб предприятия о расторжении контракта в связи с нарушением Нанимателем Законодательства о труде и условий контракта с выплатой 3-х месячной компенсации. Если он удовлетворит добровольно - хорошо. Если нет, то пордавайте исковое заявление в суд Кроме того,Вам необходимо уточнить причины прекращения работы по прежнему месту. Выяснить перевод в другое место временный или постоянный А затем обратиться в комиссию по трудовым спорам ( в случае вашего не уведомления, не издания приказа или несогласия с новыми условиями. И не забудьте что срок исковой давности по данной категории споров 3 месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 19.10.2009 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Вопрос № 243796: Имеет ли право работодатель уволить меня без предупреждения?

Вопрос № 240281: права беременных

Вопрос № 235134: Могу ли расторгнуть контракт в связи с изменившимися условиями труда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58213





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Магонов
120 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
36 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261666Мария Деркач23.01.17 в 11:18
261675мирошкина23.01.17 в 11:08
261450Марина23.01.17 в 10:56
261723Козлов Павел23.01.17 в 09:56
261725Татур Ольга23.01.17 в 09:19
261688Куцевич Нико...23.01.17 в 07:58
261687Куцевич Нико...23.01.17 в 07:56
261719Татьяна23.01.17 в 07:46
261690Ольга23.01.17 в 07:09
261709Матисович Лю...23.01.17 в 07:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы