Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194542
 Всего ответов: 219728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация прописка иск зарплата оплата гражданство квартира увольнение наследство ип раздел налоги оформление брак аренда отработка продажа права договор пособие амнистия раздел имущества отпуск регистрация компенсация право лицензия молодая семья беременность ребенок общежитие контракт документы кредит суд армия очередь долг жилье развод строительство выселение льготы льготный кредит молодой специалист оформление документов имущество распределение алименты налог сроки работа декретный отпуск недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58208 Опубликовано 19.10.2009 в 12:15

Правомерно ли меня уволили по сокращению штата и численности работников

25 сентября 2009г. я была уволена с работы по п.1 ст.42 ТК РБ. Мне было выплачено пособие, причитающееся при увольнении в связи с сокращением штата и численности работников. Однако, 19 октября 2009г. наниматель принял на работу другого работника на мое рабочее место, на мою бывшую должность. Законно ли это? Могу ли я требовать возмещения мне работодателем оплаты вынужденного прогула? Спасибо!

Татьяна Анатольевна :: Минск


Ключевые слова: компенсация вынужденного прогула., трудовое законодательство, ответственность

  Ответов: 2

Нужно смотреть, какими обоснованными организациоными, экономическими, производствеными причинами наниматель мотивировал сокращение должности, и могли ли они отпасть, а ситуация кардинально измениться к 19 октября. Оценивать это будет суд, если наниматель сумеет доказать. что должность, бывшая ненужнои 25.09 вдруг стала архинужнои к 19.10. - его правда. В противном случае вы подлежите восстановлению на работе со всеми последствиями, в т.ч. и выплатои за вынужденныи прогул. В вашем случае есть смысл подать исковое заявление в суд, уж очень мало времени прошло между вашим сокращением и приёмом нового работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.10.2009 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

согласно с мнением коллеги, только хочется добавить, что в данном случае до обращения в суд уточните : согласовано ли ваше сокращение с прфкомитетом, уведомлен ли центр заныятости, вы сами за двва месяца?? эти обстоятельства будут в суде исследодваны . Исходя их практики в трудовых спорах касающихся о восстановлении и выплате компенсации суд в 99% на стороне работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лореаль :: 19.10.2009 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 58206: Правомерно ли меня уволили по сокращению штата и численности работников

Вопрос № 276051: простои убираются при подсчете переработки

Вопрос № 266039: режим работы

Вопрос № 264831: Имеет ли право нанимателя перевести отпускные за неделю до отпуска

Вопрос № 252076: Законно ли привлечение к уборке территории?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58208





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
309 ответов
3089 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
180 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы