|
|
| Вопрос № 58046 |
Опубликовано 16.10.2009 в 23:12
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не отпускать беременную на прием к врачу
Имеет ли право наниматель не отпускать меня на очередной прием врача в рабочее время, если я стаю на учете по беременности, и требовать объяснительные,давать выговор? Наталья :: Пинск
|
Ключевые слова: беременность |
| Ответов: 1 |
к сожалению, имеет. Надо было бы ей установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (будет время для посещения врача). Вот в этом наниматель отказать не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 14.11.2009 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.04.2011 в 14:56
|
|
| |
Обязана ли беременная подтверждать уход с работы на прием к врачу? И какие взыскания или наказания могут быть к ней применены, если она отказывается предоставить подтверждение? Если можно, с ссылками на законодательство. Завертяева Евгения :: Челябинск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
