Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184592
 Всего ответов: 208750
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип недвижимость льготный кредит оформление документов декретный отпуск зарплата очередь право беременность налог молодая семья алименты армия договор развод иск регистрация ребенок продажа гражданство наследство работа суд молодой специалист квартира пособие компенсация сроки оплата жилье выселение раздел имущества раздел приватизация долг кредит брак оформление амнистия налоги увольнение документы прописка лицензия строительство отработка имущество льготы контракт права отпуск аренда общежитие распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57803 Опубликовано 15.10.2009 в 00:46

увольнение по директиве

Можно ли за нарушение правил охраны труда повлёкшее увечье у другого работника, уволить не по ст 42 п9. ТК , А по п 1.4 Директивы президента №1. и сделать таку же запись в трудовую книгу, уволен по п1.4 директивы президента №1.

лёша :: минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 3

Нет. Все записи о приеме на работу, перемещениях, переводах и увольнениях вносятся в соответствии со статьями Трудового кодекса. Директива не является нормативным правовым актом, которым регулируются трудовые отношения между работником и нанимателем. Директива это своего рода послание Президента Республики Беларусь или руководство к действию, которое следует учитывать при повседневной работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 15.10.2009 в 01:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

немного ошибся: директива - это нормативный правовой акт программного характера, издаваемый Президентов в целях системного решения вопросов, имеющих приоритетное политическое, социальное и экономическое значение. Трудовой кодекс является специальным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые отношения, в котором имеется специальная норма предусматривающее такое основание для увольнения. В этой связи считаю, что было бы правильней указывать в качестве основания для увольнения специальную норму. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 15.10.2009 в 01:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Запись в трудовую книжку вносится только на основании Трудового кодекса. Это в приказе об увольнении дается обоснование. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла (6299255 V) :: 10.11.2009 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.10.2009 в 23:59

немного не понял. мне в трудовую записывают директиву № 1, пункт контракта и дикрет 29, а про статьи трудового кодекса ничего, правильно ли это и какие могут быть мои действия после этого

лёша :: минск


  Ответов: 1

Запись в трудовую книжку вносится только на основании Трудового кодекса. (СМ правила по ведению трудовых книжек). Это в приказе об увольнении дается обоснование. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла (6299255 V) :: 11.11.2009 в 00:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269725: имеют ли право нас за такое уволить

Вопрос № 269615: Имеет ли право руководитель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 269466: Зачем работнику получать дубликат трудовой книжки?

Вопрос № 269413: Размер алиментов после декретного отпуска?

Вопрос № 269407: Можно ли восстановиться на службу в силовые структуры РБ без выплаты расходов за обучение в ВАРБ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57803





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
88 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
86 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
27 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269753Антонова Инна22.07.17 в 16:05
269683Урбан Анна22.07.17 в 15:23
269569Андрей22.07.17 в 15:20
269549Лера Любина22.07.17 в 15:18
267646Сизова Галина22.07.17 в 15:08
269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28
269749fedor22.07.17 в 09:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы