Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184795
 Всего ответов: 208962
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство оплата недвижимость жилье алименты оформление документов армия брак гражданство суд увольнение отработка кредит продажа договор беременность налог амнистия квартира долг льготный кредит зарплата приватизация документы ип молодой специалист лицензия декретный отпуск сроки распределение молодая семья право отпуск компенсация работа регистрация раздел иск общежитие права выселение льготы развод прописка налоги контракт оформление пособие строительство очередь раздел имущества ребенок аренда имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57752 Опубликовано 14.10.2009 в 15:23

Месяц отработки при увольнении за невыплату заработной платы

Здравствуйте. Написала заявление на увольнение в связи с невыплатой заработной платы. Руководитель дал месяц отработки. Имеет ли он на это право?Спасибо.

Елена :: Минск


Ключевые слова: увольнение, невыплата, зарботная плата

  Ответов: 3

нет... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 14.10.2009 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет такого основания в Трудовом кодексе! Если вы работаете по контракту и наниматель нарушает условия срочного трудового договора (контракта) вы имеете право уволиться в соответствии со ст. 41 - Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. Если работаете на основании бессрочного трудового договора, то следует руководствоваться нормами ст. 40 - Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника. При этом наниматель может согласиться, что с его стороны есть нарушения и удовлетворить поданное заявление. В случае, если он откажет, то придется обращаться в специально уполномоченный гос. орган для того, чтобы факт нарушения был документально зафиксирован. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 14.10.2009 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А можно обратится сразу в суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.10.2009 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249026: как получить полный расчёт от заказчика?

Вопрос № 248307: куда я имею право обратиться с невыплатой

Вопрос № 248302: куда я имею право обратиться с невыплатой

Вопрос № 208449: Заказчик книги не спешит платить - на какие правовые акты ссылаться?

Вопрос № 206114: Просрочка выплаты морального ущерба

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57752





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
243 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
239 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269929Мисюра Алекс...28.07.17 в 01:10
269975Наталья27.07.17 в 23:58
269884Наталья27.07.17 в 23:56
269979Наталья Мешк...27.07.17 в 23:33
269940Игорь27.07.17 в 23:17
269977Кудрявцева Т...27.07.17 в 22:31
269886Ирина27.07.17 в 21:54
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы