Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190986
 Всего ответов: 215877
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство гражданство распределение регистрация лицензия льготный кредит имущество кредит квартира компенсация молодая семья выселение молодой специалист декретный отпуск недвижимость раздел имущества права беременность наследство приватизация налоги оформление документов документы прописка работа отпуск развод увольнение зарплата продажа сроки оплата иск право налог долг раздел жилье алименты отработка договор армия аренда амнистия пособие очередь льготы брак оформление общежитие ип ребенок суд контракт







  • Купить кофе! Цена производителя! Спешите
    nerocoffee.ru
  • Программа для создания печатей и штампов. Изготовление печатей и штампов
    pechatipochtoiok.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57378 Опубликовано 09.10.2009 в 10:57

завхоз хочет увеличеть объем работы ( расширенная зона 50 процентов) и

здравствуйте! если рабочему по ослуживанию здания , завхоз хочет увеличеть объем работы ( расширенная зона 50 процентов) и дать ему выплнять другую родственную работу. ( вакансия пустая), то оплата родственной работы будет осуществляться как, от основной ставки или оплата 50 процентов от второй родственной работы. и если тоже самое ,только отсутствует работник (в отпуске)как будет осуществляться оплата замещения. спасибо!

АСТРЕЙКО ТАИСА :: МИНСК


Ключевые слова: то оплата родственной работы будет осуществляться как, от основной ставки или оплата 50 процентов от второй

  Ответов: 1

А смотря как приказ составят - по какои должности укажут "расширение зоны обслуживания", от тои и будет доплата. Об оплате временного заместительства в ТК: "Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду сосвоей основной работой, обусловленной трудовым договором,дополнительную работу по другой профессии (должности) илиобязанности временно отсутствующего работника без освобождения отсвоей основной работы в течение установленной законодательствомпродолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплатаза совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания(увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностейвременно отсутствующего работника. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширениезоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) иливыполнение обязанностей временно отсутствующего работникаустанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а дляорганизаций, финансируемых из бюджета и пользующихсягосударственными дотациями, - Правительством Республики Беларусь илиуполномоченным им органом. Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве При временном заместительстве замещающему работнику ворганизациях, финансируемых из бюджета и пользующихсягосударственными дотациями, оплата производится в размередолжностного оклада, предусмотренного штатным расписаниемзамещаемого работника (без надбавок и доплат). Замещающий работник премируется по условиям и в размерах,установленных по должности замещаемого работника. При этом премияначисляется на должностной оклад (без надбавок и доплат) замещаемогоработника. Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве виных организациях устанавливаются нанимателем и предусматриваются вколлективных договорах, соглашениях". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 09.10.2009 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57378





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277222Денисевич Ал...17.01.18 в 01:01
277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы