А смотря как приказ составят - по какои должности укажут "расширение зоны обслуживания", от тои и будет доплата. Об оплате временного заместительства в ТК: "Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду сосвоей основной работой, обусловленной трудовым договором,дополнительную работу по другой профессии (должности) илиобязанности временно отсутствующего работника без освобождения отсвоей основной работы в течение установленной законодательствомпродолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплатаза совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания(увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностейвременно отсутствующего работника. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширениезоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) иливыполнение обязанностей временно отсутствующего работникаустанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а дляорганизаций, финансируемых из бюджета и пользующихсягосударственными дотациями, - Правительством Республики Беларусь илиуполномоченным им органом. Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве При временном заместительстве замещающему работнику ворганизациях, финансируемых из бюджета и пользующихсягосударственными дотациями, оплата производится в размередолжностного оклада, предусмотренного штатным расписаниемзамещаемого работника (без надбавок и доплат). Замещающий работник премируется по условиям и в размерах,установленных по должности замещаемого работника. При этом премияначисляется на должностной оклад (без надбавок и доплат) замещаемогоработника. Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве виных организациях устанавливаются нанимателем и предусматриваются вколлективных договорах, соглашениях". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 09.10.2009 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |