Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180863
 Всего ответов: 204323
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество отработка приватизация зарплата контракт договор оплата аренда иск лицензия сроки молодая семья беременность налог жилье право гражданство оформление документов выселение общежитие кредит армия прописка регистрация оформление пособие наследство раздел алименты ип строительство развод брак распределение ребенок работа суд квартира молодой специалист долг льготный кредит компенсация отпуск документы очередь амнистия раздел имущества льготы декретный отпуск продажа налоги увольнение права недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57234 Опубликовано 07.10.2009 в 19:29

Имеет ли право наниматель сдвинуть мой рабочий период

Наниматель при предоставлении тр. отпуска сдвинул мой период работы на 12 дней. Из-за соц. отпуска без сохр. з.п. по семейно-бытовым причинам в количестве 12 к.д. за год. Мотивирует это тем,что в кол. договоре не прописана обязанность нанимателя в предоставлении такого соц. отпуска . Нарушает ли это мои права, согласно ст. 164 п.2 ТК РБ???

Дубодел Ольга :: Гомель


Ключевые слова: период работы, кол. договор, соц. отпуск, отпуск

  Ответов: 1

Согласно п. 2 ст.164 Трудового Кодекса Республики Беларусь В рабочий год, за который предоставляется отпуск, включается фактически отработанное время. К фактически отработанному времени приравниваются: п. 2 Время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года.Поэтому, если Вас нет в перечне указанном в ст. 189 ТК РБ (ветераны ВОВ, женщины, имеющие 2-х и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка инвалида в возрасте до 18 лет, лицам, осуществляющим уход за больным членом семьи на основании медицинского заключения, инвалидам, работающим на производстве, специально предназначенном для труда этих лиц, иным категориям работников, предусмотренных кол. договором) и коллективным договором не предусмотрена возможность предоставления такого отпуска, то действия Нанимателя правомерны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.10.2009 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 170739: кол. договор

Вопрос № 264925: Могу ли я взять отпуск за свой счет?

Вопрос № 264653: могут ли отказать в отпуске за свой счет?

Вопрос № 264170: Имеют ли право отказать в заявлении на свой счет

Вопрос № 264129: имею ли я право на целый отпуск перед декретом

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57234





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
222 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
62 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264850Новикова Анж...29.03.17 в 07:56
264976Колодич Андр...29.03.17 в 07:36
265002Филатов Евдо...29.03.17 в 07:20
265004Кецко Аннет29.03.17 в 07:11
265020Занковец29.03.17 в 07:02
265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы