Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184540
 Всего ответов: 208665
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда отпуск строительство контракт выселение молодой специалист пособие отработка амнистия алименты регистрация квартира жилье увольнение оплата льготы ип наследство сроки право недвижимость компенсация договор общежитие раздел молодая семья приватизация права развод ребенок распределение налоги беременность зарплата армия суд прописка лицензия имущество долг брак оформление декретный отпуск документы иск гражданство кредит льготный кредит очередь продажа оформление документов работа раздел имущества налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57234 Опубликовано 07.10.2009 в 19:29

Имеет ли право наниматель сдвинуть мой рабочий период

Наниматель при предоставлении тр. отпуска сдвинул мой период работы на 12 дней. Из-за соц. отпуска без сохр. з.п. по семейно-бытовым причинам в количестве 12 к.д. за год. Мотивирует это тем,что в кол. договоре не прописана обязанность нанимателя в предоставлении такого соц. отпуска . Нарушает ли это мои права, согласно ст. 164 п.2 ТК РБ???

Дубодел Ольга :: Гомель


Ключевые слова: период работы, кол. договор, соц. отпуск, отпуск

  Ответов: 1

Согласно п. 2 ст.164 Трудового Кодекса Республики Беларусь В рабочий год, за который предоставляется отпуск, включается фактически отработанное время. К фактически отработанному времени приравниваются: п. 2 Время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года.Поэтому, если Вас нет в перечне указанном в ст. 189 ТК РБ (ветераны ВОВ, женщины, имеющие 2-х и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка инвалида в возрасте до 18 лет, лицам, осуществляющим уход за больным членом семьи на основании медицинского заключения, инвалидам, работающим на производстве, специально предназначенном для труда этих лиц, иным категориям работников, предусмотренных кол. договором) и коллективным договором не предусмотрена возможность предоставления такого отпуска, то действия Нанимателя правомерны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.10.2009 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 170739: кол. договор

Вопрос № 269379: Могу ли я требовать выплатить компенсацию за работу в выходные дни?

Вопрос № 269312: Разделить отпуск на две части

Вопрос № 269107: алименты при отпуске за свой счет

Вопрос № 268821: Правильно ли работадатель рассчитал отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57234





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
885 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
208 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
99 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269682Ирина20.07.17 в 17:44
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03
269657Спасибенок В...20.07.17 в 16:55
269646Дорошенко Ви...20.07.17 в 16:28
269663Кирилл мельк...20.07.17 в 16:27
269669Плиско Марина20.07.17 в 15:56
269674Генков Григо...20.07.17 в 15:53
269670Блоцкая Людм...20.07.17 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы