|
|
| Вопрос № 57129 |
Опубликовано 06.10.2009 в 23:39
|
 |
| |
Имеют ли право не оплатить отпуск?
Здравствуйте.Я работаю на МАЗе по 1-му списку вредности.Отпуск 39 дней,частично 20 дней я использовала.Сейчас хочу забрать оставшиеся 19 дней.1)Сколько дней у меня с 19 подлежит оплате?2)Имеют ли право бухгалтерия дни простоя оплатить как 2/3,а не 100%,если во время этого простоя у меня был отпуск?Заранее спасибо! Марина :: минск
|
Ключевые слова: отпуск, оплата, простой |
| Ответов: 1 |
Марина, отвечаю по пунктам, как Вами обозначено в вопросе. 1)подлежат оплате все 19 дней 2)за время нахождения в отпуске Вам должен выплачиваться средний заработок (расчитывается за последние 12 месяцев работы, при этом те месяцы, в которых работник освобождался от работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты (в т.ч. в связи с простоем при оплате 2/3) не учитываются. Т.е. Вам время нахождения в отпуске должны оплатить средним заработком, расчитанным из тех месяцев, в которых Вы работали на полную ставку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.10.2009 в 01:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
