Имеют ли право наниматель это сделать и являюсь ли я молодым специалистом? Зарание, спасибо!

В 2008 году я закончил УО "Витебское государственное училище искусств" на бюджетной основе, по распределению был направлен в отдел культуры Ушачского райисполкома в районный дом культуры на должность режиссёра имея статус молодога специалиста, но в этом же году поступил в Смоленский институт культуры на дневное отделение. проучившись там всего 2 месяца забрал документы и приехал по месту распределения. 1 декабря со мной был заключён контракт сроком на 1 год на должность методиста районного методического центра отдел культуры Ушачского райисполкома, т. к. должность режиссёра в районном доме культуры была уже занята. В данный момент наниматель поставил меня в известность. что не собираеться продлять со мной контракт.

Климов Алексей :: Ушачи

Ключевые слова: молодой специалист, контракт, трудовое право

Похожие вопросы:

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330641: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?

Вопрос № 329708: Какие документы вправе затребовать письменно работник у нанимателя?

Вопрос № 329649: Правомерен ли отказ руководителя