|
|
| Вопрос № 57078 |
Опубликовано 06.10.2009 в 16:39
|
 |
| |
Имеет ли право организация уволить меня
Здравствуйте. подскажите пожалуйста . вот я нахожусь в декретом отпуске пока ребенку не исполнится трех лет , числюсь в организации которой работала и которая выплачивает мне пособие на ребенка. если я сейчас захочу пойти работать паралельно на другую работу , получается что та организация где я числюсь прекратит выплату пособия и могут ли уволить меня по закону? Юлия ш. :: витебск
|
Ключевые слова: работа |
| Ответов: 1 |
Многое зависит от того как будут оформлены ваши отношения с новым нанимателем: гражданско-правовой договор, трудовой договор. Будете вы работать всеь день или нет. Оснований для увольнения вас с прежней организации нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 06.10.2009 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.10.2009 в 17:04
|
|
| |
елена, я так понимаю оснований на увольнение не будет если я пойду работать и на прежнее место работы! а если я на новое место устроюсь на не полный рабочий день, Могу ли я на прежнее место работы не выходить до окончания декретного. и что в этом случае с пособием произойдет? юлия ш :: витебск
|
| Ответов: 1 |
Вы можете устроиться на другое место работы по совместительству и не обязаны об этом сообщать основному нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 06.10.2009 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
