|
|
| Вопрос № 57017 |
Опубликовано 05.10.2009 в 21:48
|
 |
| |
принудительный отпуск за свой счет
могут ли меня отправить в отпуск за свой счет без моего согласия, если да, то на какой период? Мелех Маргарита :: минск
|
Ключевые слова: отпуск за свой счет, длительность |
| Ответов: 1 |
Маргарита, по инициативе нанимателя отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы может быть предоставлен лишь на основании ст.191 ТК: "При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением, наниматель вправе с СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением." Как Вы видите, обязательно наличие Вашего согласия. Если же на предприятии нет работы (простой), заработная плата не может быть ниже двух третей установленной работнику тарифной ставки (оклада). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2009 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
