|
|
Вопрос № 56953 |
Опубликовано 05.10.2009 в 11:29
|
|
| |
Порядок увольнения
Подскажите, при ликвидации ИООО составляется протокол общего собрания которое принимает решение о ликвидации , её сроках и порядке,о назначениии ликвидатора, о переходе полномочий по управлению к ликвидатору.В фирме из сотрудников остался один наёмный директор (бухгалтерию ведётся по договору др.фирмой).Каков порядок его увольнения :можно ли учередителям уволить его ,до того как назначен ликвидатор(например по соглашению сторон),или правильно после назначения ликвидатора.(в связи с ликвидацией, нужен ли в этом случае протокол общего собрания учередителей о увольнении)? Генадий :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, ликвидация | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|