Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   34 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182698
 Всего ответов: 206515
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг налог оформление документов право зарплата отработка раздел имущества прописка компенсация квартира кредит права имущество алименты развод жилье оплата раздел очередь выселение амнистия наследство льготный кредит брак льготы пособие общежитие сроки регистрация оформление увольнение армия продажа аренда приватизация договор молодой специалист работа декретный отпуск строительство недвижимость молодая семья ребенок суд контракт распределение гражданство беременность налоги иск ип документы отпуск лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 56828 Опубликовано 02.10.2009 в 18:34

все по закону или ст.210 УК РБ

Подскажите квалифицируется по ст.210 УК мой случай: Мной выполнялись опредиленные работы, но оформлены они были на других людей,на моей же фирме, они об этом знали , работа оплачена один раз , принята, оформленные люди получали деньги и отдавали мне, т.к фактически выполнял я. Нарушен закон по ст.210 УК РБ или нет?

Сергей :: Бобруйск


Ключевые слова: люди, работа, оформление

  Ответов: 2

уточните: 1)являетесь ли Вы должностным лицом (какая должность)? 2) Каким образом оформлялись работы на др. людей: они принимались на работу, или поручалось выполнение работы согласно приказу или как? 3) Фактически ВЫ выполняли эти работы или они н асамом деле не выполнялись, а только по бумагам? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 02.10.2009 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если на Вашей фирме вы являлись должностным лицом, то все абсолютно законно! А если юридическое лицо создано с целью хищения, то грозит вам ст.234 УК, в соответствии с ней и наказание строже, но это совсем другая история. Верно одно, Ваша бывшая деятельность носит явно незаконный характер. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Artur B. :: 02.10.2009 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.10.2009 в 22:30

уточняю: 1)должность рядовой сотрудник 2) принимались на работу внештатными сотрудниками(договор подряда с гражданином)3) фактически работы выполнены

Сергей :: Бобруйск


  Ответов: 3

ст.210 могла бы иметь место в действиях директора, который, например, обращает в свою собственность денежные средства по заведомо фиктивным трудовым соглашениям или иным договорам под видом заработной платы за работу или услуги, которые фактически не выполнялись или были выполнены не в полном объеме. а если так, как описываете Вы, то нет состава преступления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 02.10.2009 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Осмелюсь предположить, что в данном случае не все так однозначно. Например, в понимании УК, к должностным относятся лица, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие в учреждениях, организациях или на предприятиях (независимо от форм собственности), в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, либо лица, уполномоченные в установленном порядке на совершение юридически значимых действий.Таким образом, для того чтобы определиться с обстоятельством, являетесь ли вы должностным лицом или нет, необходимо изучить штатное расписание, долдностные инструкции и прочую документацию. Относительно остальных деталей квалификации, также необходимо изучать материалы дела, чтобы дать хотя бы предварительное заключение о наличии/отсуствии в действиях лица состава преступления. Тем более, что при вменении данного состава, на практике есть некоторые особенности в деятельности органов уголовного преследования, которые не могут не удивлять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

alexenium :: 03.10.2009 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет такой должности "рядовой сотрудник" на предприятии или же, как вы выразились - цитата:"на Вашей фирме"!!! Укажите на организационно-правовую форму "Вашей фирмы", если она Ваша в прямом смысле слова (унитарное предприятие, хозяйственное общество или же вы ИП). И если "фирма Ваша", то как и кем вы назначались на работу, и естественно укажите должность указанную в трудовом договоре. Если я Вас правильно понимаю, то Вы являетесь учредителем УП или же Вы ИП, и директором некоего иного юридического лица, был заключен с вами трудовой договор, на основании которго вы, и еще два сотрудника с "вашей фирмы" были трудоустроены как внештатные специалисты на выполнение работ по договору подряда, но вы же фактически и выполняли работу за троих работников "вашей фирмы" и получали за них оплату труда. Если предположенное мною имело место и это удается доказать, то квалификация ПРАВОМЕРНА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Artur B. :: 03.10.2009 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249237: Могу ли я обратиться в суд о возмещении убытков? И как это правильно оформить?

Вопрос № 267264: Могу работать юристом имея административные нарушения

Вопрос № 267131: Что будет школе и молодому специалисту?

Вопрос № 267126: Могут ли меня заставить возвращать деньги, если бухгалтерия три года начисляла надбавку, которая мне не положена?

Вопрос № 266804: Как оформить работу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=56828





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
178 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы