Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186889
 Всего ответов: 211236
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право развод приватизация сроки суд армия жилье работа раздел права долг гражданство амнистия очередь алименты аренда компенсация наследство оформление квартира оформление документов оплата общежитие договор недвижимость иск кредит лицензия декретный отпуск распределение прописка налоги пособие ип имущество продажа льготы молодая семья налог регистрация документы контракт беременность молодой специалист увольнение ребенок брак выселение льготный кредит отработка отпуск раздел имущества зарплата строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 56828 Опубликовано 02.10.2009 в 18:34

все по закону или ст.210 УК РБ

Подскажите квалифицируется по ст.210 УК мой случай: Мной выполнялись опредиленные работы, но оформлены они были на других людей,на моей же фирме, они об этом знали , работа оплачена один раз , принята, оформленные люди получали деньги и отдавали мне, т.к фактически выполнял я. Нарушен закон по ст.210 УК РБ или нет?

Сергей :: Бобруйск


Ключевые слова: люди, работа, оформление

  Ответов: 2

уточните: 1)являетесь ли Вы должностным лицом (какая должность)? 2) Каким образом оформлялись работы на др. людей: они принимались на работу, или поручалось выполнение работы согласно приказу или как? 3) Фактически ВЫ выполняли эти работы или они н асамом деле не выполнялись, а только по бумагам? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 02.10.2009 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если на Вашей фирме вы являлись должностным лицом, то все абсолютно законно! А если юридическое лицо создано с целью хищения, то грозит вам ст.234 УК, в соответствии с ней и наказание строже, но это совсем другая история. Верно одно, Ваша бывшая деятельность носит явно незаконный характер. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Artur B. :: 02.10.2009 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.10.2009 в 22:30

уточняю: 1)должность рядовой сотрудник 2) принимались на работу внештатными сотрудниками(договор подряда с гражданином)3) фактически работы выполнены

Сергей :: Бобруйск


  Ответов: 3

ст.210 могла бы иметь место в действиях директора, который, например, обращает в свою собственность денежные средства по заведомо фиктивным трудовым соглашениям или иным договорам под видом заработной платы за работу или услуги, которые фактически не выполнялись или были выполнены не в полном объеме. а если так, как описываете Вы, то нет состава преступления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 02.10.2009 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Осмелюсь предположить, что в данном случае не все так однозначно. Например, в понимании УК, к должностным относятся лица, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие в учреждениях, организациях или на предприятиях (независимо от форм собственности), в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, либо лица, уполномоченные в установленном порядке на совершение юридически значимых действий.Таким образом, для того чтобы определиться с обстоятельством, являетесь ли вы должностным лицом или нет, необходимо изучить штатное расписание, долдностные инструкции и прочую документацию. Относительно остальных деталей квалификации, также необходимо изучать материалы дела, чтобы дать хотя бы предварительное заключение о наличии/отсуствии в действиях лица состава преступления. Тем более, что при вменении данного состава, на практике есть некоторые особенности в деятельности органов уголовного преследования, которые не могут не удивлять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

alexenium :: 03.10.2009 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет такой должности "рядовой сотрудник" на предприятии или же, как вы выразились - цитата:"на Вашей фирме"!!! Укажите на организационно-правовую форму "Вашей фирмы", если она Ваша в прямом смысле слова (унитарное предприятие, хозяйственное общество или же вы ИП). И если "фирма Ваша", то как и кем вы назначались на работу, и естественно укажите должность указанную в трудовом договоре. Если я Вас правильно понимаю, то Вы являетесь учредителем УП или же Вы ИП, и директором некоего иного юридического лица, был заключен с вами трудовой договор, на основании которго вы, и еще два сотрудника с "вашей фирмы" были трудоустроены как внештатные специалисты на выполнение работ по договору подряда, но вы же фактически и выполняли работу за троих работников "вашей фирмы" и получали за них оплату труда. Если предположенное мною имело место и это удается доказать, то квалификация ПРАВОМЕРНА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Artur B. :: 03.10.2009 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269366: Закон, которые говорит о том, что должны сделать покрытие в местах, где проживают люди

Вопрос № 249237: Могу ли я обратиться в суд о возмещении убытков? И как это правильно оформить?

Вопрос № 272303: алименты

Вопрос № 272161: Имеет ли право работодатель понизить ставку?

Вопрос № 271619: Лицензия частного психолога

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=56828





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
410 ответов
1018 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272464Елена23.09.17 в 15:21
272478Кравченко Ан...23.09.17 в 14:24
272477Левданская В...23.09.17 в 13:51
272467Возняк Алекс...23.09.17 в 13:50
272474Ющенко Натал...23.09.17 в 13:40
272369Жеребцов Але...23.09.17 в 12:44
272407Татьяна23.09.17 в 12:28
272465Александрови...23.09.17 в 12:19
272476Наталья23.09.17 в 12:13
272446Наталья23.09.17 в 11:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы