Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182663
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги отпуск долг договор аренда работа лицензия оформление документы развод армия контракт беременность амнистия прописка права раздел декретный отпуск ип право имущество увольнение льготы льготный кредит наследство продажа брак отработка иск сроки недвижимость кредит квартира очередь молодая семья регистрация оформление документов алименты ребенок налог пособие выселение молодой специалист приватизация компенсация раздел имущества зарплата общежитие суд распределение строительство гражданство жилье оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 56775 Опубликовано 02.10.2009 в 11:12

необходимо ли произовдить доплату работнику при простои цеха

Согласно аттестации рабочих мест работникам цеха, рабочие места были аттестованы по 1 списку вредности. Основными факторами вредности явлется вибрация и шумы в период работы цеха. В связи с произошедшим простоем цеха вредные факторы воздействующие на работников отсутвуеют. Необходимо ли работникам, продолжающим работу в период просто но на которых не действую вредные факторы установленные аттестацией в период работы цеха, продолжать производить доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труд.

Дорофейская Яна :: Гомель


Ключевые слова: доплат, простой цеха

  Ответов: 1

Яна, если был простой, то работники не могли продолжать работу. Если работники работали, то значит простоя не было. А в целом, при фактической загруженности работника от 80% рабочего времени, доплата за вредные условия производить обязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.10.2009 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=56775





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы