Имеет ли право работодатель из-за отпуска за свой счет урезать продолжительность очередного отпуска и среднедневной заработок при расчете отпускных?
Наниматель в связи с кризисом регулярно отправлял в отпуск за свой счет "по семейным обстоятельствам", в итоге набралось несколько месяцев, когда же я взяла очередной оплачиваемый отпуск, то количество дней его было урезано из-за отпуска за свой счет и при расчете отпускных среднедневной заработок определялся на основе двух полных отработанных месяцев и одного, где рабочих дней было только половина.Правильно ли мне рассчитали дни отпуска и отпускные?? Григоренко Ирина :: Минск
|