Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235529
 Всего ответов: 279920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки прописка приватизация молодой специалист армия очередь налог льготы раздел имущества продажа долг договор пособие отработка беременность недвижимость амнистия ребенок развод раздел зарплата распределение оплата жилье регистрация брак квартира общежитие лицензия права работа увольнение оформление строительство документы налоги декретный отпуск ип имущество наследство оформление документов гражданство право компенсация иск контракт алименты аренда льготный кредит отпуск суд кредит молодая семья выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 56522 Опубликовано 30.09.2009 в 02:28

Имеет ли право работодатель из-за отпуска за свой счет урезать продолжительность очередного отпуска и среднедневной заработок при расчете отпускных?

Наниматель в связи с кризисом регулярно отправлял в отпуск за свой счет "по семейным обстоятельствам", в итоге набралось несколько месяцев, когда же я взяла очередной оплачиваемый отпуск, то количество дней его было урезано из-за отпуска за свой счет и при расчете отпускных среднедневной заработок определялся на основе двух полных отработанных месяцев и одного, где рабочих дней было только половина.Правильно ли мне рассчитали дни отпуска и отпускные??

Григоренко Ирина :: Минск


Ключевые слова: отпуск, отпускные

  Ответов: 1

Отпуск без сохр. з/п если превышает 14 дней в году не входит в календарный год за который предоставляется отпуск. Правильно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 30.09.2009 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326946: Выплата отпускных при увольнении

Вопрос № 325615: Порядок выплат алиментов при начислении отпускных

Вопрос № 319415: Будет ли удержание по исполнительной листу

Вопрос № 318329: правомерно ли поступит бухгалтер, исполнив приказ и должен ли отслеживать количество выплат МП за календарный год

Вопрос № 316183: Можно ли уволиться если отпускные дали невовремя

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=56522





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы