|
|
| Вопрос № 56428 |
Опубликовано 29.09.2009 в 16:04
|
 |
| |
могут ли меня уволить через год без объяснения причин?
Здравствуйте!У меня заканчивается контракт,на данный момент наниматель продлил контракт со мной на год,хотя с остальными работниками (по этой же профессии и на этом предприятии)продлили на 5 лет.Подскажите,могут ли меня уволить через год без объяснения причин? (я мать одиночка,ребенку 8 лет,предприятие-МЭТЗ)Спасибо! Громова Е :: Минск
|
Ключевые слова: контракт |
| Ответов: 2 |
да, могут... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 29.09.2009 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
К сожалению, могут, причину по данному основанию (окончание срока контракта) объяснять не нужно. Но я не думаю, что стоит брать это близко к сердцу - наниматель же продлит с Вами контракт на год, хотя мог не продлять его уже сейчас. А на пять лет продляются контракты с определенной категорией работников, обычно это прописывается в колдоговоре. Не волнуйтесь - год срок не малый, продлят Вам срок контракта. Успехов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 29.09.2009 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
