Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184791
 Всего ответов: 208948
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип регистрация налоги молодая семья зарплата очередь право недвижимость льготный кредит квартира увольнение оформление пособие армия гражданство жилье документы брак декретный отпуск аренда амнистия ребенок выселение беременность общежитие работа строительство молодой специалист отработка развод алименты раздел сроки суд налог приватизация кредит льготы оформление документов договор иск распределение имущество лицензия компенсация раздел имущества наследство продажа права контракт долг прописка оплата отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 56417 Опубликовано 29.09.2009 в 12:44

Окончательный расчет

Здравствуйте,у мена такой вопрос:Я уволилась по собственному желанию 15 сентября 2009 года. Окончательный расчет со мной до сир пор (29.09.2009) произведен не был. Наниматель пообещал расчитаться до 10 октября 2009 года. Если он не рассчитается со мной до 15 октября 2009 года, могу ли я подать в суд или срок исковой давности уже истекает, т. к. прошел месяц со дня увольнения? Большое спасибо за ответ. Очень жду!!!!

Наталья :: Минск


Ключевые слова: окончательный расчет

  Ответов: 1

ст.242 Трудового кодексаРаботники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Поскольку Вам ни копия приказа об увольнении , ни трудовая книжка не вручены, действует трехмесячный срок. ст.79 ТК При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.Так что дерзайте! :) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.09.2009 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.09.2009 в 13:52

Трудовая книжка мне была выдана 16 сентября. С приказом об увольнении ознакомлена тоже 30 сентября. Копию приказа мне выдавали.

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с частью 1 статьи 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.В соответствии же со статьей 78 ТК в случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью 1 статьи 77 ТК, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.09.2009 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.09.2009 в 13:57

Что подразумевается под "узнали или должны были узнать о нарушении своего права"

Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Выскажу свое мнение на все Ваши вопросы: месячный срок касается только причин увольнения, в данном случае мы имеем ситуацию с невыплатой расчета при уволольнении, так что может применяться 3х месячный срок исковой давности. И зачем Вам ждать 16 октября, и обратиться можно не только в суд, но и в инспекцию по труду департамента по труду минтруда, санкции по результатам проверки данной инспекцей для нанимателя будут более жесткие и все невыплаченные деньги получите сразу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 29.09.2009 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

У вас есть трехмесячный срок, который истекает 15 декабря. Этот термин следует понимать буквально: Вас должны были расчитать в день увольнения, но не расчитали, Вы об этом, конечно же, узнали, т.к. денег не получили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.09.2009 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269062: не выплата окончательного расчета при увольнении

Вопрос № 261564: в какой именно суд

Вопрос № 261556: последовательность действий по взысканию окончательного расчета

Вопрос № 248325: задержка расчета при увольнении

Вопрос № 246022: Как физ.лицу/истцу/ получить решение суда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=56417





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
82 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46
269959Алексей Кирш...27.07.17 в 16:39
269954Евгения Прот...27.07.17 в 16:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы