|
|
| Вопрос № 56176 |
Опубликовано 26.09.2009 в 22:17
|
 |
| |
необосновано выплачена премия
Добрый вечер!Юристы, помогите разобраться, пожалуйста! Мой муж работает на N-комбинате уже больше 10 лет. Сегодня (26.09.2009 г) работников вызвали на собрание, провели беседу, причем с каждым "один на один" и "вручили" письмо со следующим содержанием: " Уведомляем Вас, что согласно акта проверок Вам необоснованно начислены и выплачены премиальные за период с 1 января 2006 года по 1 июня 2008 года в сумме .... (сумма больше миллиона белорусских рублей, из общей суммы часть процентов от основного долга). Предлагаем в добровольном порядке внести указанную сумму в кассу комбината до 1 ноября 2009 года". У меня вопрос: Законны ли их действия? Почему мы должны рассчитываться за чужие ошибки трехлетней давности? заработная плата у мужа даже не достигает 500000= (пятьсот тысяч белорусских) рублей. Что делать? Брать кредит или отстаивать свою точку зрения? Аноним Светлана :: орша
|
Ключевые слова: работа, премия |
| Ответов: 1 |
Если заработная плата излишне выплачена работнику не вследствие счетной ошибки, а в силу каких-либо других причин (например, в связи с неправильным применением закона, ошибочным применением положения о премировании), то она не может быть взыскана обратно (ст.107 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Пыльченко Александр :: 26.09.2009 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
