Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права отработка приватизация оформление общежитие налог прописка гражданство молодая семья брак раздел имущества кредит документы армия оформление документов молодой специалист развод увольнение работа жилье пособие наследство договор недвижимость распределение ребенок алименты очередь ип долг квартира продажа имущество лицензия сроки оплата регистрация право аренда амнистия отпуск строительство льготный кредит выселение раздел декретный отпуск компенсация зарплата иск беременность налоги суд льготы контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 56166 Опубликовано 26.09.2009 в 17:23

Не нарушает ли работодатель законодательство?

Добрый день. У меня вопрос следующего порядка: я работаю в патрульно постовой службе милиции. Очень часто приходиттся выходить на работу с 22.00 до 06.00, либо с 24.00 до 08.00, при этом в этот же день приходится выходить на работу в 17.00. Интересует, составлен ли такой график в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Заранее спасибо.

Козел Виталий :: Калинковичи


Ключевые слова: график работы, рабочее время, время отдыха

  Ответов: 1

это можно будет установить по недели нет ли превышения рабочего времени, так вроде все нормально и время на отдых достаточно. А если есть нарушение? У вас все равно выход только один - уволиться или вас съедят, как недовольного :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Олег Викторович :: 27.09.2009 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 307578: сменили график работы без согласия работника

Вопрос № 305953: Имеет ли право работодатель уволить по статье за прогул?

Вопрос № 304661: Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

Вопрос № 302539: рабочее время

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=56166





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы