Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189975
 Всего ответов: 214670
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата суд амнистия документы гражданство наследство права алименты аренда право имущество выселение оформление документов льготы компенсация развод брак работа увольнение жилье договор оформление приватизация прописка кредит молодая семья долг беременность общежитие регистрация молодой специалист ребенок налоги иск налог льготный кредит раздел имущества распределение пособие зарплата раздел контракт декретный отпуск лицензия отпуск строительство ип сроки армия недвижимость отработка продажа очередь квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 56096 Опубликовано 25.09.2009 в 15:13

На какой срок заключить контракт с женщиной, имеющей ребенка?

Здравствуйте. У нас на предприятии контрактная форма найма. Принимаем на работу женщину, имеющую ребенка в возрасте 3 лет. Обязаны ли мы предложить ей заключение контракта сроком до достижения ребенком возраста 5 лет. Или это условие касается только если женщина переходит с трудового договора на контракт, продлевает контракт или заключает новый контракт после окончания срока предыдущего?Спасибо

Наталья :: Минск


Ключевые слова: до достижения 5 лет, контракт, женщина, прием

  Ответов: 3

Продление до достижения ребенком 5 лет или заключение нового контракта относится только к ситуации, когда работник (мать) приступает к работе после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С вновь принимаемым работником можете заключить контракт сроком от года до 5 лет, независимо от возраста ее ребенка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 25.09.2009 в 15:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Продление до достижения ребенком 5 лет или заключение нового контракта относится только к ситуации, когда работник (мать) приступает к работе после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С вновь принимаемым работником можете заключить контракт сроком от года до 5 лет, независимо от возраста ее ребенка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 25.09.2009 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уточню ответ предыдущего коллеги. Контракт действительно можно заключать от 1 года до 5, но в данной ситуации он не должен заканчиваться ранее, чем ребенок достигнет 5 летнего возраста :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.09.2009 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260875: Как защитить себя от клеветы?

Вопрос № 216398: Имеет ли право горисполком продлить контракт женщине директору госпредприятия после 60-летия .Если да или нет то по каким основаниям?

Вопрос № 168043: Включается ли декретный отпуск и больничные в стаж для получения льготной пенсии?

Вопрос № 162421: Сохранение трудового стажа женщине с ребенком при увольнении

Вопрос № 159285: Сколько килограмм допустимо поднимать на предприятии женщине?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=56096





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
324 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1117 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
207 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
83 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276039Болгова Ирина14.12.17 в 21:54
276040Шпак А.14.12.17 в 21:51
275762Каранкевич Г...14.12.17 в 21:49
275775Болгова Ирина14.12.17 в 21:31
276013Лавда Лада 14.12.17 в 21:12
276037Кириленко Ан...14.12.17 в 20:57
275136Шалоха Раиса14.12.17 в 20:37
276028Наталья К.14.12.17 в 20:30
275827Мурашко Свет...14.12.17 в 20:28
276030анна14.12.17 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы