Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182547
 Всего ответов: 206346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие выселение ип лицензия продажа раздел оплата увольнение отработка иск гражданство права долг жилье договор алименты работа регистрация строительство имущество суд сроки кредит распределение льготы прописка ребенок раздел имущества зарплата армия декретный отпуск право брак налог недвижимость амнистия документы льготный кредит компенсация отпуск общежитие беременность квартира приватизация молодой специалист очередь контракт налоги аренда молодая семья оформление документов наследство оформление развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55915 Опубликовано 23.09.2009 в 18:11

Имеет ли право работодатель отказать мне в продлении контракта

Имеет ли право работодатель государственной организации отказать мне в продлении контракта, если на моем иждивении находится беременная жена, которая учится на платной основе дневного отделения в государственном ВУЗе страны, нигде не работает. Жена должна родить в ноябре текущего года. В законодательном порядке был поставлен в известность о непродлении работодателем контракта со мной. Поступил на работу в организацию в порядке программы государственного распределения, как молодой специалист. Сроки распределения закончились по истечении 2-х лет. Работаю уже свыше 4-х лет в организации. Заканчивается контракт в конце сентября. Я сам иногородний - проживаю и прописан (зарегестрирован) в общежитии, предоставленным работадателем; стою в очереди на строительство жилья в самой организации. Строительство должно начаться в конце 2009 года. Соответственно, теряя работу - теряю и регистрацию, и место проживания, и единственное средство получения дохода, и очередности строителства жилья.Удалось добится продления контракта на три месяца до конца 2009 года. На дальнейшие уступки работодатель идти не намерен. За этот период времени жена родит. Мы - молодая семья.Просьба ответить также, существует ли какая-то законодательная база, обеспечивающая защиту наших прав, касательно всех возникших сложностей?

Гулевич, Александр :: Минск


Ключевые слова: контракт, регистрация, беременность, законодательная база

  Ответов: 1

В данной ситуации Ваш Наниматель имеет полное право самостоятельно решать продлевать с Вами контракт или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.09.2009 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267265: Беременность при ликвидации фирмы

Вопрос № 266597: Имеет ли право наниматель не продлять со мной трудовой контракт, если я беременная

Вопрос № 265544: Как перевестись на неполный рабочий день с сохранением зарплаты?

Вопрос № 265541: Не принимают справку (заключение) ВКК, требуют писать заявление, тогда примут

Вопрос № 265448: должна ли беременная работать в Гос. праздники и праздничные дни если у нее суммированный учет рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55915





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы