|
|
| Вопрос № 55846 |
Опубликовано 23.09.2009 в 11:44
|
 |
| |
Могу ли я уволиться
Я работаю по контракту на должности директора ИООО и хочу уволиться.Я подал заявление учеридителю и он его подписал.Но теперь он заяявляет что хочет закрывать фирму и не может меня уволить и хочет, чтобы я занимался процедурой закрытия.Имеет ли он право не увольнять меня более месяца, если заявление им подписано, и могу ли я уволиться если новый директор или ликвидатор фирмы не будет им найден.Причина увольнения- нарушение учередителем условий контракта(не выплата заработной платы). Спасибо. Геннадий :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, директор |
| Ответов: 2 |
Если у Вас не контракт, то уволить он обязан. А приказ об увольнении издаете Вы как директор. Ведь в момент увольнения Вы еще являетесь исполнительным органом Общества. Если увольнеие в связи с нарушением Нанимателем законодательсства о труде, то пишите завление указываете день увольнения. Только у Вас суд спросит почему директор не обеспечил себе выплату зарплаты? Как такое может быть? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.09.2009 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если у вас на руках есть подписанное им заявление, с указанием конкретного срока увольнения, то соглашение об увольнении у вас достигнуто. И он обязан вас уволить. Стороны не могут брать своё согласие назад. Обращаитесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 24.09.2009 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
