Перераспределение молодого специалиста в связи с нарушением трудового договора со стороны нанимателя

я молодой спциалист перераспределился на частное предприятие и заключил с ними договор. после месяца работы мне не выдают зарплату в день указанном в договоре, т.е. идет значительная задержка в оплате труда. Могу ли я перераспределиться на другое место работы в связи нарушением трудового договора со стороны нанимателя, если он против и нехочет меня отпускать, утверждая что я должен отработать 2 года. А что косается задержки зароботной платы обьясняет что он будет выдавать частично в неоопределенные сроки в связи с тем что деньги к ним поступают только после выполнения заказа и оплаты налогов данной фирмы.

Николай :: Минск

Ключевые слова: молодой специалист, перерасрпеделение

Похожие вопросы:

Вопрос № 331157: нужно ли писать заявление на стандартный налоговый вычет как молодому специалисту?

Вопрос № 330402: Изменение СУТ молодому специалисту без его согласия законно?

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 329510: Армия и отработка для молодого специалиста

Вопрос № 328969: Нужно ли сиротам возмещать денежные средства, в случае увольнения с места отработки?