Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194783
 Всего ответов: 219966
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата договор беременность раздел имущества алименты документы налоги недвижимость амнистия лицензия регистрация строительство ребенок молодая семья продажа очередь жилье льготный кредит суд раздел долг общежитие льготы кредит молодой специалист развод налог квартира декретный отпуск отпуск компенсация аренда пособие приватизация оформление сроки армия ип брак иск право контракт увольнение права наследство гражданство прописка работа отработка выселение оплата имущество оформление документов распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55368 Опубликовано 17.09.2009 в 10:07

Запись в трудовую книжку на испыт сроке

Я на испытательном сроке и собираюсь увольняться. Какую запись должен поставить наниматель в трудовую книгу, если расторжение трудового договора происходит со стороны работника? Должен ли он указать причину расторжения договора на испытательном сроке? Если да то именно какую(по требованию работника)? Есть ли возможность рассторжения трудового договора на испытательном сроке по взаимному согласию?

Александр :: Минск


Ключевые слова: расторжение, трудовая книжка, испытательный срок

  Ответов: 2

ст.29 Трудового кодекса :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 17.09.2009 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Запись в трудовой книжке делается со ссылкой на с. 29 ТК РБ "Уволен в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием( ст. 29 ТК РБ). Увольнение по взаимносу согласию называется Увольнение по соглашению сторон и возможно в любое время действия договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.09.2009 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.09.2009 в 11:11

ст. 29 п 22) в день истечения срока предварительного испытания.При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.Предполагает ли данная статья обязательного указания причины рассторжения? Если да, то что необходимо указывать в качестве причины? Имеет ли право(должен) наниматель указывать причину расторжения договора при условии именно Досрочного расторжения трудового договора во время испытательного периода?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Причины указываются только если увольняют как на прошедший испытание и по инициативе Нанимателя :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.09.2009 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280426: Увольнение в период испытательного срока

Вопрос № 279264: Имеет ли супруга уволиться работая по контракту если еще идет испытательный срок??

Вопрос № 276824: Могу ли уволить по статье 29 ТК РБ?

Вопрос № 274914: увольнение в течении испытательного срока

Вопрос № 273903: Имеет ли право организация уволить меня беременной?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55368





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
261 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
104 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281514Андрошук, Ни...26.04.18 в 00:32
281515Зуйкина Анас...26.04.18 в 00:28
281528Надежда26.04.18 в 00:23
281529Власенко Ека...26.04.18 в 00:20
281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы