Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178291
 Всего ответов: 201416
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение аренда молодой специалист увольнение амнистия армия льготы жилье молодая семья недвижимость регистрация права суд пособие сроки прописка долг строительство оформление декретный отпуск брак приватизация гражданство налоги иск раздел кредит развод беременность работа оформление документов налог ребенок наследство документы оплата зарплата договор отработка алименты лицензия право компенсация ип льготный кредит общежитие контракт имущество раздел имущества отпуск продажа квартира выселение очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55305 Опубликовано 16.09.2009 в 15:08

Если работодатель не хочет расторгнуть контракт по обоюдному согласию?

Доброго дня.Подскажите пожалуйста, как поступить (к кому обратиться, к чему прибегнуть) в ситуации, когда работодатель не желает расторгать контракт по "обоюдному согласию" и "по собственному желанию" работника(контракт заканчивается ч-з 1.5 года). При разговорах с начальством следуют недвусмысленные намеки на увольнение по статье (какой именно не уточняется, видимо по выбору работодателя), нарушений контракта или ТК ни с одной стороны нет.Спасибо.

Дмитрачков Роман :: Брест


Ключевые слова: контракт, расторгать, наниматель

  Ответов: 2

Роман, если у вас заключен контракт, то по собственному желанию вы уволиться на можете, только по соглашению сторон (трудовой кодекс).Если наниматель не согласен с вашим увольнением, то он вправе держать вас на работе до истечения срока контракта. Варианта увольнения у вас два:1. по соглашению сторон2. по статье.Если наниматель против - значит работать вам еще 1,5 года. В этом и суть контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 16.09.2009 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Есть еще третий вариант - по требованию работника ст.41 ТК. Для этого должны быть подтвержденные факты нарушения нанимателем положений трудового законодательства, контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 16.09.2009 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259336: Имеет ли право наниматель отказать изменить график работы матери- одиночке?

Вопрос № 259214: Взыскание с нанимателя задолженности по зарплате

Вопрос № 258030: Перераспределение по месту жительства и работы жены

Вопрос № 257911: Можно ли расторгнуть контракт по вине нанимателя?

Вопрос № 257887: производственная надобность

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55305





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
137 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы