Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182564
 Всего ответов: 206376
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение раздел имущества наследство брак права налоги жилье недвижимость отработка очередь увольнение контракт иск раздел сроки квартира строительство беременность документы имущество гражданство договор декретный отпуск приватизация лицензия зарплата прописка алименты долг кредит компенсация льготный кредит право налог продажа молодая семья льготы выселение оформление армия амнистия развод отпуск общежитие молодой специалист оплата регистрация ребенок работа оформление документов суд пособие аренда ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55305 Опубликовано 16.09.2009 в 15:08

Если работодатель не хочет расторгнуть контракт по обоюдному согласию?

Доброго дня.Подскажите пожалуйста, как поступить (к кому обратиться, к чему прибегнуть) в ситуации, когда работодатель не желает расторгать контракт по "обоюдному согласию" и "по собственному желанию" работника(контракт заканчивается ч-з 1.5 года). При разговорах с начальством следуют недвусмысленные намеки на увольнение по статье (какой именно не уточняется, видимо по выбору работодателя), нарушений контракта или ТК ни с одной стороны нет.Спасибо.

Дмитрачков Роман :: Брест


Ключевые слова: контракт, расторгать, наниматель

  Ответов: 2

Роман, если у вас заключен контракт, то по собственному желанию вы уволиться на можете, только по соглашению сторон (трудовой кодекс).Если наниматель не согласен с вашим увольнением, то он вправе держать вас на работе до истечения срока контракта. Варианта увольнения у вас два:1. по соглашению сторон2. по статье.Если наниматель против - значит работать вам еще 1,5 года. В этом и суть контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 16.09.2009 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Есть еще третий вариант - по требованию работника ст.41 ТК. Для этого должны быть подтвержденные факты нарушения нанимателем положений трудового законодательства, контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 16.09.2009 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266836: ответ на письменное заявоение

Вопрос № 266564: Должны ли предупредить о непрадлении договора

Вопрос № 259336: Имеет ли право наниматель отказать изменить график работы матери- одиночке?

Вопрос № 259214: Взыскание с нанимателя задолженности по зарплате

Вопрос № 258030: Перераспределение по месту жительства и работы жены

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55305





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
93 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
62 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
48 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34
267102василено тат...23.05.17 в 11:29
267279Ольга23.05.17 в 11:25
267107Иванова Вера23.05.17 в 11:08
267154Ольга23.05.17 в 11:04
267193Карпов23.05.17 в 11:01
267276Ольга Киреева23.05.17 в 11:00
267204Ковалев Юрий23.05.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы