Можно ли расторгнуть контракт по окончании отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Со мной заключен контракт в организации на срок до достижения ребенком возраста 5 лет. Могу ли я обратиться с просьбой расторгнуть контракт и не выйти на работу в конце отпуска (по причине смены работы, местожительства)?

Решетникова Ксения :: Минск

Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком, трудовой контракт

Спасибо большое! То есть, если я правильно поняла, в этом случае действует общее правило: контракт досрочно расторгается нанимателем по просьбе работника с согласия нанимателя? Обоснования в виде документов обязательны, или работодатель может поверить наслово и пойти навстречу?

Решетникова Ксения :: Минск

Спасибо огромное! Повольте ещё спросить: Наниматель рад не будет, бюджетная организация, зарплата низкая, желающих мало на такую работу; а этично ли с моей стороны уходить, ведь мне выплачивали 3 года пособие на ребенка? Ведь выплачивала организация, не государство?

Ксения Решетникова :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 326561: Можно ли уволиться до истечения контракта?

Вопрос № 307661: Можно ли указывать в трудовых контрактах з/п чистыми, то есть сколько работник должен на руки получить. Оплата указана по курсу Нацбанка.

Вопрос № 307062: Можно ли указать сотрудникам в трудовых контрактах з/п в долларах ?

Вопрос № 305751: продление трудового контракта

Вопрос № 304810: имеет ли право работодатель не продлевать контракт с добросовестным работником?